Home > Vacatures > Verpleegkundig specialist | Bipolaire Poli | Pro Persona Connect | Ede

Verpleegkundig specialist | Bipolaire Poli | Pro Persona Connect | Ede

Wil jij als regiebehandelaar binnen ons multidisciplinaire team jouw expertise en creativiteit inzetten voor een kwetsbare doelgroep?
We gaan graag met je in gesprek om te horen waar jouw ambities liggen en hoe we jouw rol binnen ons team verder kunnen vormgeven.

Ede

24-36 uur

Riethorst

Wat ga je doen?

Als verpleegkundig specialist binnen Pro Persona Connect, ambulante /poliklinische afdeling, behandel je cliënten met complexe problematiek, waarbij jouw aandachtsgebied de Bipolaire Poli is. Je werkt daartoe nauw samen met collegas van verschillende disciplines uit het team. Binnen de poli hebben wij over het algemeen een behandelrelatie met onze cliënten die bestaat uit gezond contact.

Als het goed met de cliënt gaat hebben ze jou niet echt nodig. Jouw cliënten staan over het algemeen nog midden in het leven, hebben een gezin, werk of een studie. Dat spreekt jou juist aan! Het zorgt ervoor dat de cliënt kan meedenken in de behandeling. Zij zijn vaak goed geïnformeerd over de mogelijkheden en wij streven samen naar behoud van eigen regie.

Als behandelaar spelen wij een belangrijke rol in het leven van de cliënt, wanneer zij ontregelen. Door een goede behandelrelatie op te bouwen, durven cliënten ons te benaderen en kunnen wij snel de zorg opschalen wanneer de situatie hierom vraagt.

Als regiebehandelaar ben je koersbepalend in de diagnostiek en behandeling van onze cliënten, zowel in richting van de cliënt als in de richting van de collegas in het team. Je volgt en begeleid het zorgproces van jouw cliënten onder supervisie van een medisch specialist.

Waar ga je werken?

Pro Persona is deskundig in het behandelen van hulpvragen op het gebied van geestelijke gezondheid en forensische zorg. Je gaat werken binnen Pro Persona Connect, waar teams bestaande uit professionals met elkaar een netwerk van disciplines en deskundigheden vormen.

Binnen de regio Gelderse Vallei richt Pro Persona zich op de doelgroep met een gecompliceerde psychische aandoening (GPA), waarvoor een gespecialiseerde behandeling nodig is.

De Bipolaire Poli is onderdeel van een groter team: het Kernteam. Alle collega’s die voor de bipolaire poli werken hebben bipolaire stoornissen als aandachtsgebied. Het (sub)team bestaat uit een psychiater, GZ-psycholoog, SPV-ers, masterpsycholoog en ambulant verpleegkundigen. Wij hopen het team te kunnen versterken met de expertise van een verpleegkundig specialist. Het team wordt ondersteunt door zorg administratief medewerkers.

Wat bieden wij jou?

Wij zullen je open ontvangen en zorgen voor een goed inwerkprogramma.

Afhankelijk van de invulling van de functie word je als verpleegkundig specialist ingeschaald conform CAO GGZ in FWG 65, €4.108,00 – €6.264,00, bij een 36-urige werkweek;
Een dienstverband voor onbepaalde tijd uren en werkdagen in overleg bij voorkeur minimaal 24 uur;
Een vakantie-uitkering 8% van het jaarsalaris; Een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris;
166 vakantie-uren per jaar bij een fulltime dienstverband;
Naast de vakantie-uren: jaarlijks 35 verlofuren bij een fulltime dienstverband in de vorm van een levensfasebudget. Deze uren kunnen worden gespaard of opgenomen;
Een persoonlijk opleidingsbudget voor verpleegkundig specialisten;
Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sportabonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals pc of tablet, fiets en vakbondscontributie;
Toegang tot onze online GGZ-Academie, waarin diverse cursussen tot jouw beschikking zijn;
Een jaarlijksbalansbudget van €500,- naar rato.Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt! Extra vrije dagen, een bijdrage voor een cursus of wil jij met het geld liever uit eten met vrienden? Alles wat jou helpt om in balans te blijven of komen, aan jou de keuze;
Een prettige en collegiale werkomgeving waarin wij onze medewerkers stimuleren om zich te ontplooien en de samenwerking met collega’s en collega-instellingen op te zoeken.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform deCAO GGZ.

Wat vragen wij van jou?

We zoeken een proactieve collega met een goede dosis werk- en levenservaring, gevoel voor humor en die gericht is op samenwerking. Je houdt van een dynamische werkomgeving;
Naast een afgeronde opleiding tot Verpleegkundig Specialist, ben je in het bezit van een AGB code en sta je ingeschreven in het specialistenregister. Je hebt ook affiniteit met cliënten met psychotische stoornissen en EPA;
Je bent creatief en kritisch en denkt graag mee over ons beleid. Je krijgt energie van de manier waarop wij behandelen en bouwt graag mee aan het versterken van ons behandelaanbod.

Contact

Hebben wij jouw interesse opgewekt? Neem dan contact op om tijdens een kop koffie of thee samen met onze zorgmanager jouw ambities te bespreken.

Regio Midden | Boukje Roumen | senior zorgmanager | 06 108 867 30 | b.roumen@propersona.nl
Uiteraard is het ook mogelijk een dag mee te lopen en zo een goed beeld van je toekomstige werkplek te krijgen.

Procedure

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen.
N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spam box. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel!

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Stap 1

Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Stap 2

Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Stap 3

Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Stap 4

Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.