Home > Vacatures > Klinisch psycholoog | Ambulant volwassenen | Arnhem

Klinisch psycholoog | Ambulant volwassenen | Arnhem

Ben je ambitieus en neem je graag verantwoordelijkheid?
Heb jij affiniteit met cliënten met meervoudige complexe psychiatrische problematiek en persoonlijkheidsstoornissen? Wil jij jouw kennis en ervaring breed inzetten door als specialist geconsulteerd te worden door collega’s, een verbindende rol te pakken in en tussen onze teams en verder te bouwen aan Pro Persona Connect?
Dan ben jij wellicht onze nieuwe collega!

Arnhem

24-36 uur

De Braamberg

Wat ga je doen?

In de functie psycholoog specialist draag je verantwoordelijkheid voor het diagnosticeren en behandelen van cliënten/patiënten met meervoudige complexe psychische en psychosociale problematiek, die meerdere domeinen van het functioneren beïnvloedt. Je voert regie over het zorgproces van individuele cliënten/patiënten en voert complexe behandelingen en diagnostiek uit. Een belangrijk onderdeel van de functie is het verspreiden van actuele specialistische kennis; mee implementeren en evalueren van kwaliteitsverbeteringen binnen de afdeling; en mee opleiden van nieuwe collega’s.

Waar ga je werken?

Pro Persona behandelt cliënten met gecompliceerde psychische aandoeningen (GPA) die gepaard gaat met ernstige belemmeringen in functioneren op meerdere levensgebieden en die door onvoldoende respons op eerdere behandeling, complexiteit, crisisgevoeligheid of suïciderisico niet door andere aanbieders in de regio kunnen worden behandeld.
Het multidisciplinaire team bestaat uit professionals met diverse achtergronden en expertises op het gebied van angst, stemming, persoonlijkheidsproblematiek en ontwikkelingsstoornissen en biedt zowel individuele als groepsbehandelingen aan.

Wat bieden wij jou?

Een dienstverband voor 24 tot 36 uur per week voor onbepaalde tijd;
Inschaling conform CAO GGZ, functiegroep 75, €5.722,00 – €8.903,00 bij een volledige werkweek van 36 uur;
Werkdagen en uren zijn in overleg;
Fulltime werken betekent bij ons een 36-urige werkweek;
Een vakantie-uitkering 8% van het jaarsalaris;
Een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris;
166 vakantie-uren per jaar bij een fulltime dienstverband;
Naast de vakantie-uren: jaarlijks 35 verlofuren bij een fulltime dienstverband in de vorm van een levensfasebudget. Deze uren kunnen worden gespaard of opgenomen;
Pensioenvoorzieningen zijn ondergebracht bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
Een uitgebreid inwerkprogramma, veel ruimte voor eigen ideeën en mogelijkheden voor supervisorschap;
Opleidingsmogelijkheden (in-company) voor onder meer schematherapie volgens Farrell & Shaw en een jaarlijks bijscholingsbudget voor het behalen van herregistratiepunten;
Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sportabonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie;
Én natuurlijk een prettige en collegiale werkomgeving waarin wij onze medewerkers stimuleren om zich te ontplooien en de samenwerking met collega’s en collega-instellingen op te zoeken.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Wat vragen wij van jou?

Wij doen het samen, vertrouwen op elkaars kennis en expertise en geven elkaar de ruimte om eigen inzichten in te brengen. Wij vinden het als team vooral belangrijk dat je affiniteit hebt met persoonlijkheidsproblematiek, gestructureerd te werk gaat en plezier hebt in (multidisciplinaire) samenwerking. Wij willen ons team graag versterken met iemand die kansen ziet en samen wil bouwen aan kwaliteit van behandeling en team organisatie.

Vanzelfsprekend beschik je over een succesvol afgeronde opleiding met bijbehorende registraties tot klinisch psycholoog en ben je BIG-geregistreerd.

Je bent proactief, invoelend, en open en je zet je, net zoals je collega’s, met gedrevenheid in voor onze cliënten en onze zorg. Je krijgt energie van een dynamische werkomgeving. Om dit te relativeren is humor een belangrijke eigenschap en dat is in goede mate aanwezig in onze teams.

Contact

Kom in gesprek, onder het genot van een kop koffie of thee wisselen we graag van gedachten! Vragen, opmerkingen of anderzijds bel of mail:
Suleika Cremers, senior zorgmanager | 06 – 10 39 33 00 of 026 – 312 43 30 | s.cremers@propersona.nl

Procedure

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen.

N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel.

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Stap 1

Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Stap 2

Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Stap 3

Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Stap 4

Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.