Home > Vacatures > Begeleider | Octaaf 7-8 Erica | Wolfheze

Begeleider | Octaaf 7-8 Erica | Wolfheze

Ben jij de enthousiaste begeleider met affiniteit voor de psychiatrie? Wij maken graag kennis met jou!

Wolfheze

28-36 uur

Wat ga je doen?

Als begeleider werk je op de open groep van Octaaf 7-8-Erica vanuit de SRH-visie (Systematisch Rehabilitatiegericht Handelen) en de eisen vanuit de zorgprogrammering. Je werk is gericht op het herstel van de cliënten en terugkeer naar de maatschappij.
Je werkt in teamverband waarin ieder zijn eigen professionele verantwoordelijkheid heeft.
Het rehabilitatieverpleegplan is de basis voor je professioneel handelen, hierbij bevorder je een gezond dag/nacht ritme bij cliënten.

Onze collega’s vertellen meer over het werken op de afdeling:

https://youtu.be/ZoUQV8PbAAw

Waar ga je werken?

Pro Persona is deskundig in het behandelen van hulpvragen op het gebied van geestelijke gezondheid en forensische zorg. Wij behandelen cliënten van alle leeftijden. Dit doen we met ruim 3000 professionals zoveel mogelijk thuis, ambulant en in deeltijd. Als het niet anders kan, nemen we cliënten op in een van onze klinieken. De behandeling is altijd zo licht als mogelijk en zo zwaar als noodzakelijk.
Ons doel is om met een breed aanbod van behandelingen cliënten te helpen beter te worden of zich beter te voelen. Hierbij helpen we hen om zelf keuzes te maken die de kwaliteit van hun leven verbeteren.

De afdeling, Octaaf 7-8-Erica:
De kliniek Voortgezette Behandeling Volwassenen (KVBV) is een afdeling voor klinische intensieve vervolgbehandeling en begeleiding en bestaat uit de onderdelen Octaaf, Mezzo, STC en Duet.
De vacature is voor de groepen 7/8 en huis Erica van Octaaf.

Octaaf heeft totaal 90 bedden en bestaat uit 6 gesloten en 3 open groepen verdeeld over 3 units/teams.
Op de afdeling worden cliënten behandeld met ernstige psychische aandoeningen die langer durende opname noodzakelijk maken. Het betreft grotendeels cliënten met een psychotische stoornis in combinatie met een andere as I of een as II stoornis. 80 % van de cliënten wordt gedwongen behandeld.
Voor vrijwel alle cliënten geldt dat er sprake is van disfunctioneren op verschillende levensgebieden.
De unit bestaat uit groepen voor cliënten met een ernstige, chronische diagnose.

Groep 7 & 8 : open groep, nadruk op handhaven evenwicht en zelfredzaamheid vergroten.
Huis Erica : open groep, nadruk ligt op handhaven evenwicht en zelfstandigheid vergroten.
Het team bestaat onder andere uit enthousiaste verpleegkundigen, begeleiders, medewerkers dagbesteding, stagiaires, psychiater, artsen, psychologen en maatschappelijk werkers.

Wat bieden wij jou?

Een contract voor onbepaalde tijd voor 28-36 uur per week;
Inschaling conform de CAO GGZ in FWG 45, €2.451,00 – €3.863,00, afhankelijk van opleiding en werkervaring;
Een vakantie-uitkering 8% van het jaarsalaris én een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris;
Een jaarlijks balansbudget van €500,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt! Extra vrije dagen, een bijdrage voor een cursus of wil jij met het geld liever uit eten met vrienden? Alles wat jou helpt om in balans te blijven of komen, aan jou de keuze;
Lidmaatschap beroepsvereniging V&VN waardoor je bijvoorbeeld gratis naar evenementen kunt en het V&VN magazine ontvangt;
Een meerkeuzesysteem in arbeidsvoorwaarden; hiermee kun je je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen. Zo bieden wij regelingen voor bijvoorbeeld sport-abonnement, studie, opleiding of bijscholingsmogelijkheden, ICT middelen (computer/tablet) of (elektrische) fiets;
Er is veel ruimte om je te ontplooien en er zijn uitstekende opleidings- en bijscholingsmogelijkheden zoals suïcidepreventie, E-learning, SRH-methode en motiverende gespreksvoering;
Een prettige en collegiale werkomgeving waarin ruimte is voor de nodige humor! Wij stimuleren jou om je te ontplooien en de samenwerking met collega’s en collega-instellingen op te zoeken. Wij gaan graag met elkaar in gesprek en staan open voor ideeën en feedback.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform CAO GGZ.

Wat vragen wij van jou?

Je hebt een diploma Social Work en een certificaat BHV of je bent bereid deze te behalen. Je hebt affiniteit en bij voorkeur ervaring met psychiatrische en/of verslavingsproblematiek. Je bent oplettend en kunt veranderingen in gedrag van cliënten waarnemen en daar -indien nodig- adequaat op reageren.

Je kunt omgaan met emotionele intensieve situaties. Met name tact, inlevingsvermogen, een de-escalerende houding bij (dreigende) agressie/oplopende spanning, kunnen motiveren, stimuleren, onderhandelen, confronteren en hanteren van conflicten zijn van belang. Voor zich spreekt dat je kunt samenwerken in een team en het belang onderkent van collegiale ondersteuning en dat je in staat bent feedback te geven en te ontvangen.

Je houdt je vakkennis en vaardigheden op peil. Je beschikt over voldoende sociale vaardigheden en hebt een scherp waarnemingsvermogen. Je bent vooral een gastvrije en gedreven professional en houdt van een geintje. Met humor relativeren wij sommige situaties en behouden wij een ontspannen (werk) sfeer. Samen met cliënten organiseren wij diverse leuke dagactiviteiten, vaak in samenwerking met Dagbesteding Zin!. Jouw enthousiasme en inzet hierin wordt gewaardeerd.

Contact

Kom kennismaken! We plannen graag een gesprek met je in.
Heb je vragen of ben je nieuwsgierig of deze afdeling iets voor jou is? Het is altijd mogelijk om een dag mee te lopen. Neem dan contact op met:
Carla Lenssen | Meewerkend Teamleider | 026 48 33 307.
Je kan ook contact opnemen met:
Brigitte de Bruijn | senior Zorgmanager KVBV, Octaaf | 06 53 87 58 90 | b.de.bruijn@propersona.nl

Wij horen graag van je waar jouw wensen en ambities liggen, misschien kunnen wij deze invullen! Past de geschetste afdeling niet bij jou, maar ken je iemand waarvoor dat wel zo is? We stellen het op prijs als je deze vacature deelt!

Procedure

De vacature wordt continu in- en extern gepubliceerd.

N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Stap 1

Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Stap 2

Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Stap 3

Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Stap 4

Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.