Deadline: 15 december 2024
Verpleegkundige medische dienst | Behandelkliniek | Nijmegen
Bekijk vacature
Ben jij een SPV die het leuk vindt om te werken in een crisisdienst en samen met je collega’s en ketenpartners de acute psychiatrische zorg vorm te geven, van humor houdt en geniet van een werkklimaat wat geen dag hetzelfde is. Neem dan contact met ons op !
Tiel
24-32 uur
Tiel
Als SPV in de crisisdienst draag je mede zorg voor de medisch psychiatrische behandelingen voor een zeer diverse populatie. We richten we ons op patiënten met acute psychiatrische klachten waarbij vaak sprake is van een gevaar voor zichzelf en/of hun omgeving.
Als SPV doe je de triage. Samen met arts en een psychiater als achterwacht beoordeel je het toestandsbeeld en bied je interventies/ behandeling die best passend zijn. We werken outreachend in de regio Rivierenland. We vinden dat je patiënt in zijn/haar leefomgeving beste kan beoordelen. Je neemt samen met Arts en psychiater beslissingen zodat de situatie onder controle komt, je de-escaleert en behandelt de patiënt. Je hebt kennis van psychiatrische toestandsbeelden en suïcidaliteit.
Je werktijden wordt ingevuld volgens rooster. Samen met je collega spv-ers draag je zorg voor de invulling van een 7 x 24 uurs crisisdienst.
Het werken in de crisisdienst is erg afwisselend. Dagelijks wordt je uitgedaagd om jou kennis en expertise toe te passen.
Buiten kantoortijd werk je vanuit huis je ontvangt hiertoe een laptop en een telefoon.
Pro Persona Rivierenland is een kleine locatie in Tiel (ongeveer 100 medewerkers), waar iedereen elkaar kent. We hebben korte lijnen, met zowel collega’s als met ketenpartners. Rivierenland maakt onderdeel uit van de Pro Persona Groep; een op ontwikkeling gerichte GGZ-instelling in Gelderland, met meer dan 3.000 medewerkers in Arnhem, Ede, Lunteren, Nijmegen, Tiel, Veenendaal en Wolfheze. We behandelen cliënten zoveel mogelijk thuis. Alleen als het écht niet anders kan, nemen we op.
Je gaat werken in de crisisdienst een leuk nuchter en multidisciplinair team van ongeveer 21 fte.
De crisisdienst in Tiel gaat met zijn tijd mee, we zijn voortdurend in Ontwikkeling. Ambulantiseren staat hoog in ons vaandel!
Middelen om dit te bereiken zijn; goede werkafspraken in de keten, door ontwikkelen en uitbouwen van de acute dagbehandeling en/of zonodig twee maal daags IHT (intensive home treament). Indien mogelijk willen we een opname voorkomen voor patiënten die door hun psychiatrische problemen in crisis zijn en of dreigen te geraken. Intern heeft de crisisdienst een nauwe samenwerking met IHT, klinieken, poli’s en FACT.
Vorig jaar zijn we een nauwe samenwerking met Iriszorg(verslavingszorg) aangegaan waarin we streven naar een geïntegreerd behandelaanbod.
Pro Persona en Iriszorg zijn gehuisvest in het zelfde gebouw.
Pro Persona breed zijn we als crisisdienst in ontwikkeling.
de crisisdienst locatie Arnhem, Ede, Nijmegen en Tiel hebben de handen in een geslagen om gezamenlijke een duurzame crisisdienst te organiseren.
Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.
Ben je nieuwsgierig geworden en wil je meer weten?
Neem contact op met René van Kleef | senior zorgmanager IHT/Crisisdienst | 06-21593537 | r.van.kleef@propersona.nl.
De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.
N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.
Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel.
Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.