Home > Vacatures > Psychosociaal behandelaar | forensische psychiatrie | polikliniek

Psychosociaal behandelaar | forensische psychiatrie | polikliniek

Een psychosociaal behandelaar kan aansluiten en meebewegen en tegelijk directief en begrenzend zijn.

Nijmegen

24 uur

Nijmegen - Tiel / polikliniek

27 december 2024

Wat ga je doen?

Realiseren van psychosociale doelstellingen in de hulpverlening, behandeling (individueel en groepen), begeleiding, consultatie en preventie ten behoeve van patiënten en hun sociale omgeving met betrekking tot het omgaan met het ziektebeeld/de psychiatrische aandoening en ter voorkoming c.q. vermindering van het delict gevaar.

Om de behandeling van patiënten te vernieuwen en te verbeteren, neem je deel aan teamvergaderingen en behandelplanbesprekingen.

Waar ga je werken?

De Pompestichting is een particuliere stichting voor forensische psychiatrie. Kairos, onderdeel van de Pompestichting, biedt poliklinische en ambulante forensische behandeling.
De Pompestichting biedt hooggespecialiseerde zorg aan mensen met psychiatrische problemen die met justitie in aanraking zijn geweest of dreigen te komen. De Pompestichting, onderdeel van Pro Persona, beschikt onder meer over behandel- en poliklinieken, een eigen onderzoeksafdeling, een expertisecentrum en locaties die specifiek zijn ingericht op langdurige forensisch psychiatrische zorg. Centraal in de bedrijfsvoering staan een goede kwaliteit van management en medewerkers, een open en actiegerichte cultuur, lange termijngerichtheid en continue verbetering en vernieuwing.

De inspanningen van Kairos zijn gericht op het veiliger maken van de maatschappij en samenleving door het inzetten van behandelingen gericht op het verlagen van het delict risico. Continue inschatting van de risico’s op herhaling, oftewel delict preventie, vormt in het gehele (behandel)proces een essentieel onderdeel.

Kairos heeft een belangrijke opdracht in het vinden van de balans tussen veiligheid voor de maatschappij en een nieuwe kans voor de patiënt. Wil jij daar een actieve bijdrage aan leveren, aarzel dan niet en solliciteer!

Wat bieden wij jou?

Een dienstverband van 24 uur per week voor bepaalde tijd met intentieverklaring;
Een bruto maandsalaris van €3.199 – €4.977 (FWG 55) bij een volledige werkweek van 36 uur;
Werkdagen tijdens kantooruren en in overleg conform het werkrooster;
166 vakantie-uren en 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget per jaar bij een fulltime dienstverband. De verlofuren kunnen worden gespaard of opgenomen;
Een jaarlijks balansbudget van €500,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt! Extra vrije dagen, een bijdrage voor een cursus of wil jij met het geld liever uit eten met vrienden? Alles wat jou helpt om in balans te blijven of komen, aan jou de keuze;
Uitstekende secundaire voorwaarden zoals 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris, pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn en korting op een ziektekostenverzekering;
Fiscale arbeidsvoordelen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, sportabonnement of studie- of opleidingskosten;
Opleidingen en scholingen gericht op forensische scherpte in algemene zin en risicotaxatie.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Wat vragen wij van jou?

Allereerst de bereidheid om je te verbinden met het team polikliniek Kairos Tiel. Samen zorgen we voor een veilige behandelsetting voor zowel patiënten als collega’s. Dat vraagt aandacht van jou voor je houding, communicatie en samenwerkingsmogelijkheden. Een psychosociaal behandelaar kan als geen ander aansluiten en meebewegen en tegelijk ook directief en begrenzend zijn.

Een afgeronde HBO opleiding SPH / MWD of Social Work (met GGZ-agoog) met forensische ervaring of belangstelling. Ook SPV’ers met ervaring in de acute keten kunnen reageren;
Behandel- en trainingservaring zijn een pré;
Aantal jaren werkervaring: 3-5 jaar;
Voor SPV vragen wij dat je beschikt over een afgeronde opleiding tot Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige, een geldige BIG-registratie en AGB code met kwalificatie SPV en bent ingeschreven in het Kwaliteitsregister V&VN als SPV.

Contact

Is solliciteren nog een stap te ver, maar ben jij wel benieuwd wat het betekent om te werken bij Kairos? Neem dan ter oriëntatie eens contact op met Tanja Landman | senior zorgmanager | 06 22 55 66 06.

Procedure

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.

We verwachten van de kandidaten bereidheid om na de sollicitatiegesprekken een dag of dagdeel mee te lopen om daarna een definitieve keuze te kunnen maken.

N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel!

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Stap 1

Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Stap 2

Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Stap 3

Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Stap 4

Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.