Home > Vacatures > Psychomotorisch Therapeut | Acute dagbehandeling en poli Jeugd | Tiel

Psychomotorisch Therapeut | Acute dagbehandeling en poli Jeugd | Tiel

Welke enthousiaste Psychomotorisch Therapeut komt onze team Acute dagbehandeling en poli Jeugd versterken op onze locatie Siependaal!

Tiel

12-16 uur

Siependaal

10 maart 2025

Wat ga je doen?

In onze locatie in Tiel krijgen cliënten uit verschillende teams Psychomotorische therapie.

De vacature gaat 8 uur per week om poli Jeugd waarin multidisciplinair wordt gewerkt met jeugdigen. PMT is onderdeel van de behandeling die op de poli Jeugd geboden wordt.

Daarnaast is de acute dienst op zoek naar een PMT voor 8 uur per week bij de acute dienst. Als PMT-er ben je bezig om te ondersteunen aan de diagnostiek en verzorg je een deel van de acute dagbehandeling.

Tiel is een kleine locatie in de regio Rivierenland en aanvullend op de bovenstaande grote delen van de vacature wordt verwacht dat je cliënten uit de andere teams zoals het team ouderen wanneer nodig en wenselijk, ook PMT te geven.

Waar ga je werken?

Pro Persona Tiel maakt onderdeel uit van de Pro Persona Groep; een op ontwikkeling gerichte GGZ-instelling in Gelderland. In Tiel wordt verspreid over verschillende teams ambulante behandeling gegeven. Wij hebben een nauwe samenwerking met Iriszorg (verslavingszorg) die in ons pand gehuisvest is. Een geïntegreerd aanbod van verslaving en GGZ zorg is onze uitdaging.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden een dienstverband van 12 tot 16 uur voor bepaalde tijd met intentie tot een dienstverband voor onbepaalde tijd;
Salaris op basis van de CAO GGZ, FWG 55, €3.199,00 – €4.977,00, op basis van een 36-urige werkweek;
Werkdagen in overleg;
Een meerkeuzesysteem in arbeidsvoorwaarden, hiermee kun je je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen. Zo bieden wij regelingen voor bijvoorbeeld sportabonnement, studie, opleiding of bijscholingsmogelijkheden, een computer voor privégebruik of (elektrische) fiets;
Toegang tot onze GGZ-E-learning academie, waarin diverse cursussen tot jouw beschikking zijn;
Een prettige en collegiale werkomgeving waarin wij onze medewerkers stimuleren om zich te ontplooien en de samenwerking met collega’s en collega-instellingen op te zoeken. Wij gaan graag met onze medewerkers in dialoog en staan open voor ideeën en feedback.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Wat vragen wij van jou?

Je beschikt over uitgebreide vakkennis op HBO- niveau op het gebied van bewegingsagogiek en een voortgezette opleiding psychomotorische therapie;
je staat ingeschreven in het register Vaktherapie en je beschikt over een AGB code;
je beschikt over aanvullende specifieke kennis van en ervaring met de te behandelen doelgroep;
je toont initiatief en bent vindingrijk om de aanpak te bepalen en problemen op te lossen voor uiteenlopende problematiek;
je kunt effectief reageren op wisselende en verschillende vormen van interactie in de groep en in de relatie met individuen;
je kunt verbale en non-verbale communicatie en lichamelijke interactie tussen de cliënten/patiënten observeren en interpreteren, zowel in de groep als bij individuele therapie;
je bent in staat om tijdens het aanbieden van bewegingsoefeningen op meerdere aspecten tegelijkertijd te letten, mede in verband met het voorkomen van gevaarlijke situaties;
je weet in te grijpen als er lichamelijk letsel kan optreden en rekening te houden met motorische mogelijkheden van cliënten/patiënten;
je bent flexibel en kunt out of the box denken.

Contact

Ben je nieuwsgierig geworden of wil je meer weten?
Neem contact op met René van Kleef | senior zorgmanager Acute dienst | 06 21 59 35 37 of met Ineke de Groot | senior zorgmanager Jeugd | 06 29 63 45 96.

Procedure

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd en wordt gesloten als er een geschikte kandidaat is gevonden. Interne en externe sollicitaties zullen tegelijkertijd in behandeling worden genomen.

N.B. Je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terechtkomt.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel.

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Stap 1

Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Stap 2

Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Stap 3

Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Stap 4

Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.