Home > Vacatures > GZ-psycholoog | Kliniek Voortgezette Behandeling Ouderen | Wolfheze

GZ-psycholoog | Kliniek Voortgezette Behandeling Ouderen | Wolfheze

Zie jij uitdaging in het multidisciplinair behandelen van ouderen met psychiatrische problematiek in hun voortgezette behandeling, waarbij je hen helpt bij het zetten van kleine stappen en door het bieden van perspectief?
Dan is de Kliniek Voortgezette Behandeling Ouderen (KVBO) dé plek voor jou!

Wolfheze

24 uur

KVBO

Wat ga je doen?

Als GZ-psycholoog binnen KVBO ben je onderdeel van een multidisciplinair behandelteam dat bestaat uit ouderenpsychiaters, huisartsen, klinisch geriater, klinisch psycholoog, Verpleegkundig Specialisten, GZ-psycholoog, maatschappelijk werkenden, AIOS en ANIOS. Er wordt nauw samengewerkt met de verpleegkundigen en begeleiders, paramedici en activiteitenbegeleiding.

Binnen KVBO werk je als GZ-psycholoog in de volle breedte als therapeut, diagnosticus en mogelijk als behandelaar met een eigen caseload. Binnen de WvGGZ werk je als behandelaar intensief samen met de regiebehandelaar. Je houdt de (wetenschappelijke) ontwikkelingen in het vakgebied van de GZ-psychologie bij, als ook de veranderingen rondom de Wet Verplichte Geestelijke Gezondheidszorg (WvGGZ). Je werkt op de afdeling samen met een andere GZ-psycholoog en een klinisch psycholoog die tevens als klinisch manager bij de afdeling betrokken is.

Waar ga je werken?

In de Kliniek Voortgezette Behandeling Ouderen (KVBO) bieden wij aan patiënten vanaf 60 jaar met ernstige psychiatrische aandoeningen (EPA), een klinisch intensieve vervolgbehandeling in Wolfheze. Onze kliniek bestaat uit vijf verschillende groepen, met in totaal ongeveer 106 cliënten. Drie groepen zijn gesloten, twee groepen zijn open. Gezien de complexiteit van de problematiek hebben onze patiënten vaak alle behandelprotocollen al doorlopen. Het uitgangspunt van onze interventies is derhalve om te zorgen voor een zo goed mogelijke kwaliteit van leven, waarbij we samen met de patiënt werken aan doelen en wensen, hoe klein deze soms ook zijn. Dat is de kracht van onze afdelingen en onze kliniek.

Wij streven op de gesloten afdelingen naar een situatie waarin patiënten met minder intensieve begeleiding kunnen (leren) functioneren, zodat doorstroom naar een open groep mogelijk is. Dit gebeurt in een gestructureerde en veilige omgeving waarin veel aandacht is voor gedragsregulering. Vanuit de open groepen streven wij er vervolgens naar om de patiënt zoveel als mogelijk zelfstandig te laten functioneren. Wij werken toe naar ontslag, naar huis of een passende woonsetting. Ten alle tijden blijft de kwaliteit van leven van de patiënt hierbij het belangrijkste uitgangspunt. Samen met jou kijken we binnen welk team jouw kwaliteiten het beste tot zijn recht komen.

Affiniteit en ervaring met de EPA-doelgroep is derhalve een pre. Dit naast professionaliteit, creativiteit en flexibiliteit, transparante communicatie en plezier in multidisciplinair werken! Het is belangrijk dat je stevig in je schoenen staat vanwege de uitdagende complexiteit van de doelgroep.

Wat bieden wij jou?

We bieden jou een flexibele functie voor bepaalde tijd, met intentieverklaring, binnen een innovatieve en professionele GGZ-organisatie met goede werkcondities passend bij jouw wensen.
Ook is er een gedegen inwerkprogramma zodat je je snel op je plek en gemak voelt op onze afdeling.
Daarnaast bieden wij:

Salaris op basis van de CAO GGZ in FWG 65, €4.272,00 – €6.504,00, op basis van een 36-urige werkweek;
Een dienstverband van 12 tot 24 uur voor bepaalde tijd met intentieverklaring, de ingangsdatum is in overleg. Uren zijn bespreekbaar. Je werkdagen stemmen we graag in gezamenlijkheid af, waarbij er een duidelijke wens ligt in het werken op de dinsdag en donderdag;
166 vakantie-uren per jaar bij een fulltime dienstverband;
Naast de vakantie-uren: jaarlijks 35 verlofuren bij een fulltime dienstverband in de vorm van een levensfasebudget. Deze uren kunnen worden gespaard of opgenomen;
Een jaarlijks balansbudget van €500,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt! Extra vrije dagen, een bijdrage voor een cursus of wil jij met het geld liever uit eten met vrienden? Alles wat jou helpt om in balans te blijven of komen, aan jou de keuze;
Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sport abonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie;
Een leuke en uitdagende werkplek in een ervaren en enthousiast team;
Ruimte voor teamontwikkeling;
Een prachtige, groene werkomgeving op ons mooie terrein met volop mogelijkheden tot het maken van heerlijke wandelingen;
Voldoende aanbod in cursussen, scholing etc. en volop ruimte voor eigen ontwikkeling;
Pensioenvoorzieningen zijn ondergebracht bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
Een prettige en collegiale werkomgeving waarin wij onze medewerkers stimuleren om zich te ontplooien en de samenwerking met collega’s en collega-instellingen op te zoeken. Wij gaan graag met onze medewerkers in dialoog en staan open voor ideeën en feedback.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn volgens de CAO GGZ.

Wat vragen wij van jou?

Je hebt uiteraard je opleiding tot GZ-psycholoog succesvol afgerond;
Je bent BIG geregistreerd en in het bezit van een AGB code;
Je bent zorgvuldig, gestructureerd en gemotiveerd om met onze complexe maar kleurrijke doelgroep aan de slag te gaan;
Je werkt graag samen en kunt tegelijkertijd goed zelfstandig functioneren;
Je houdt van uitdaging, afwisseling en hebt een gezonde dosis relativeringsvermogen.

We komen graag in met je in contact als je een ervaren GZ-psycholoog bent, maar ook wanneer je bijna klaar bent met je opleiding. Misschien ben je al werkzaam op een andere afdeling en vind je het leuk jouw huidige baan te combineren met een functie bij KVBO? Samen met jou zullen we kijken wat je nodig hebt om prettig bij ons te werken.

Contact

Procedure

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties zullen tegelijkertijd in behandeling worden genomen.

We laten de vacature openstaan tot we de juiste match gevonden hebben met jou als onze nieuwe collega.

N.B. Je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spam box. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terechtkomt.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel!

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Stap 1

Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Stap 2

Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Stap 3

Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Stap 4

Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.