Adviseur Zorgcontrol | Wolfheze

• Een dienstverband gedurende een jaar van 32 tot 36 uur per week, met de intentie bij wederzijds welbevinden dit om te zetten tot een vast dienstverband;

• Een salaris conform CAO GGZ inschaling FWG 60 (€ 3.682,00 – € 5.548,00) afhankelijk van je kennis en ervaring, bij een volledige werkweek van 36 uur;

• 166 vakantie-uren en 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget per jaar bij een fulltime dienstverband. De verlofuren kunnen worden gespaard of opgenomen;

• Uitstekende secundaire voorwaarden zoals 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris, pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;

• Een jaarlijks balansbudget van €500,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt! Extra vrije dagen, een bijdrage voor een cursus of wil jij met het geld liever uit eten met vrienden? Alles wat jou helpt om in balans te blijven of komen;

• Aanvullende) opleidingen zijn een must om bij te blijven in een snel veranderende wereld. Je leidinggevende gaat hierover het gesprek met je aan;

• Fiscale arbeidsvoordelen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, sportabonnement of studie- of opleidingskosten;

• Binnen het team wordt flexibel gewerkt, gedeeltelijk vanuit huis en gedeeltelijk vanuit één van onze locaties. Voor jou zal dit voornamelijk in Wolfheze zijn, een prachtige groene werkomgeving, maar ook op loopafstand van het openbaar vervoer;

• Een prettige en collegiale werkomgeving waarin wij onze medewerkers stimuleren om zich te ontplooien en de samenwerking met collega’s en collega-instellingen op te zoeken.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Wij zijn op zoek naar een professional die energie haalt uit een omgeving die continue verandert (door o.a. wet- en regelgeving). Je ziet verbanden, hebt altijd je voelsprieten uit staan en denkt in oplossingen!

In deze uitdagende functie ben jij een belangrijke schakel in het doorlopend verbeteren van het registratie- en facturatie proces en verantwoording rechtmatigheid van de geleverde zorg.

Een complex vakgebied waar je met veel collega’s, zowel intern als extern, samenwerkt op het snijvlak van automatisering, zorgadministratie, facturatie en compliance.

Een nieuwsgierige, oplossingsgerichte, professional met bovengemiddelde analytische vaardigheden gaat veel plezier beleven in deze rol. Jij kunt goed prioriteren en durft keuzes te maken. Oorzaak en gevolg heb jij scherp in beeld. Je denkt in oplossingen en hebt een proactieve houding. Je denkt verder dan de kaders van jouw functie of de verantwoordelijkheid van het team Zorgcontrol. Het organisatiebelang staat voorop.

Tevens beschik jij over:

• Een afgeronde hbo of wo opleiding of het juiste niveau verkregen door aantoonbare werkervaring;

• Een aantal jaren werkervaring in een vergelijkbare functie (gericht op proces- en risicomanagement) bijvoorbeeld in een ziekenhuis, GGZ-instelling of een zorgverzekeraar.

Wat is voor ons een pré?

• Ervaring in de gezondheidszorg en kennis van één of meerdere financieringsstromen binnen de GGZ op het gebied van AO/IC of procesgerichte risicobeheersing;

• Kennis van SQL;

• Kennis van ValueCare (of een vergelijkbare risicobeheersingstool).