Home > Vacatures > Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige | Crisisdienst-IHT | Arnhem

Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige | Crisisdienst-IHT | Arnhem

Zoek jij een baan waar geen dag hetzelfde is. Waar werkplezier, uitdaging, complexe psychiatrie en groeimogelijkheden belangrijk zijn, dan gaan we graag met jou in gesprek.

Arnhem

24-32 uur

Arnhem

Wat ga je doen?

Je draait mee in de dienstenstructuur van de regio. De crisisfunctie is 7 x 24 uur bezet. Buiten kantoortijd vorm je samen met een arts en een psychiater het crisisinterventieteam. Samen met een arts beoordeel je de situatie en de patiënt en neem je beslissingen, zodat de situatie onder controle komt; je de-escaleert en behandelt de patiënt. Daarnaast beoordeel je psychiatrische toestandsbeelden en suïcidaliteit, bijvoorbeeld na verwijzing van een huisarts of de HAP en de politie. Dit alles voor een zeer diverse populatie, alle leeftijdsgroepen, psychiatrische aandoeningen, combinaties hierin vaker in omstandigheden met verschillende belangen. Kortom, een gevarieerde dynamische functie met een veelvoud aan problematiek en behandelmethoden.

Waar ga je werken?

De crisisdienst van Pro Persona biedt 24/7 spoedeisende hulp voor mensen van alle leeftijden met acuut psychiatrische problemen. Middels crisisinterventie, crisisstabilisatie en consultatie zetten we in op het bieden van de best mogelijke zorg.

Je komt in een deskundig, professioneel en betrokken team, met een prettige werksfeer waarin betrokkenheid bij elkaar, humor, hectiek van de dag en samen doen belangrijke drijfveren zijn.

Wat bieden wij jou?

Een dienstverband van 24 tot 32 uur per week voor onbepaalde tijd;
Salaris op basis van de CAO GGZ in FWG 60, €3.682,00 – €5.548,00, bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek;
166 vakantie-uren en 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget per jaar bij een fulltime dienstverband. De verlofuren kunnen worden gespaard of opgenomen;
Uitstekende secundaire voorwaarden zoals 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris, pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn en korting op een ziektekostenverzekering;
Een jaarlijks balansbudget van €500,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt! Extra vrije dagen, een bijdrage voor een cursus of wil jij met het geld liever uit eten met vrienden? Alles wat jou helpt om in balans te blijven of komen, aan jou de keuze;
Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sport abonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie;
In een team met een goede werksfeer waarbij, naast aandacht voor jou als collega, ook aandacht is voor een goede balans privé en werk;
Een uitdagende baan met veel vrijheid, autonomie en voldoende mogelijkheden om jezelf als professional te ontwikkelen;
De mogelijkheid om mee te denken over het in te zetten beleid.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Wat vragen wij van jou?

Je bent in het bezit van een diploma hbo verpleegkunde aangevuld met de vervolgopleiding tot sociaal psychiatrisch verpleegkundige ook ben je BIG- en AGB-geregistreerd met kwalificatie SPV. Verder ben je ingeschreven in het kwaliteitsregister V&VN als SPV;
Je hebt affiniteit met behandelen van mensen met complex psychiatrische problematiek;
Je bent een enthousiaste teamplayer, flexibel en weet behandelingen zowel individueel, als samen met collega’s vorm en inhoud te geven;
Je ervaart hectiek en dynamiek als een uitdaging;
Je beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer, zodat je flexibel kunt reizen voor werkzaamheden op verschillende locaties.

Contact

Neem voor meer informatie contact op met:
Anoeska van Gorkum | zorgmanager crisisdienst-IHT | 06 27 06 53 06.

Procedure

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.

N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel.

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Stap 1

Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Stap 2

Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Stap 3

Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Stap 4

Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.