Deadline: 15 mei 2025
Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige Fact Noord Arnhem
Bekijk vacature
Kom (tijdelijk) ons team versterken en maak indruk! Neem het initiatief om een zinvolle bijdrage te leveren aan het team! We zoeken een ervaren, vindingrijke, flexibele en zelfstandige ambulant verpleegkundige!
Nijmegen
32-36 uur
Nijmegen
14 mei 2025
Je maakt deel uit van een ervaren, warm en gedreven multidisciplinair team. Het team bestaat uit een psychiater, psychologen, SPV, ambulant verpleegkundigen, ervaringsdeskundige en een maatschappelijk werker. Je caseload bestaat uit mensen met een Ernstige Psychiatrische Aandoening (EPA). De interventies zijn gericht op zowel symptomatisch, maatschappelijk als persoonlijk herstel. Dat doe je zelfstandig – en in duo’s – bij de mensen thuis of op de locatie Nijmeegsebaan. Als verpleegkundige werk je vooral outreachend. Het is een dynamische en uitdagende functie!
Je helpt de behandelvisie scherp te stellen, handelt ernaar en draagt deze ook uit. Je zorgt mede voor een goed werkklimaat en voor een prettige samenwerking binnen het team maar ook met andere teams, familie, naasten en ketenpartners. Denk hierbij aan o.a. verslavingszorg, Beschermd Wonen aanbieders en de wijk-regie teams.
FACT is een afkorting voor ‘Flexible Assertive Community Treatment’.
FACT 4 maakt onderdeel uit van het cluster Outreachende Zorg. Het cluster is o.a. georganiseerd in 4 ambulante FACT teams. Elk team is aan een bepaald werkgebied van Nijmegen gekoppeld. Daarnaast zijn er 2 teams verantwoordelijk voor de zorg aan cliënten met een eerste psychose: ACT en FACT-VIP, deze teams werken in heel Nijmegen en omstreken. Het team van FACT 4 is gehuisvest op de locatie Nijmeegsebaan aan de rand van Nijmegen. Het werkgebied van dit team bestaat uit grofweg Nijmegen Dukenburg, Wijchen en Malden.
Er is sprake van een open, veilige en vriendelijke sfeer, vol verbinding én verscheidenheid. We maken onderdeel uit van de Pro Persona Groep; een op ontwikkeling gerichte GGZ-instelling in Gelderland, met meer dan 3.500 medewerkers in Arnhem, Ede, Nijmegen, Tiel, Veenendaal en Wolfheze.
Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform CAO GGZ.
We zoeken een ervaren, enthousiaste en flexibele collega met hart voor de zorg om samen met ons de FACT zorg vorm te geven. Je hebt de opleiding tot HBO-V afgerond, bent BIG-geregistreerd en in het bezit van een AGB code. Je staat stevig “met de voeten in de klei” en bouwt makkelijk een vertrouwensrelatie met cliënten op. Je weet wat onze doelgroep en onze organisatie van je vraagt. Je bent integer, besluitvaardig, koersvast en in staat om met anderen samen te werken. Je werkt vanuit een ondersteunende, vraaggerichte visie, je houding is gelijkwaardig en autonomie-bevorderend.
Je hebt een heldere schriftelijke en mondelinge communicatiestijl. Ervaring in de verslavingszorg en/of verstandelijk gehandicaptenzorg is een pre. Als je ervaring hebt met trainen van groepen dan is het mogelijk om een bijdrage te leveren als trainer voor 1 van de vele groepsgerichte (Liberman) trainingen gericht op het (aanleren van) verschillende vaardigheden.
Je hebt een rijbewijs en de beschikking over een auto.
Neem voor meer informatie contact op met Bram:
Bram Goessens | Senior zorgmanager | 06 31 25 40 50 | b.goessens@propersona.nl of solliciteer direct!
De vacature wordt in- en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.
Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel!
N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.
Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.