Eva – Begeleider op de afdeling Octaaf DD 1,2,3 (Dubbel Diagnose)
Ben je benieuwd naar het werken als begeleider bij Pro Persona? Eva werkt als begeleider op de afdeling Octaaf 1,2,3 in Wolfheze. De cliënten op deze afdeling hebben een ernstige psychiatrische aandoening in combinatie met verslavingsproblematiek en/of een lichamelijke aandoening. Het is een gesloten afdeling, wat betekent dat cliënten niet zomaar van de afdeling af kunnen.
‘Als begeleider heb je diverse bezigheden. Je begeleidt, ondersteunt en observeert de cliënten op de afdeling. Het is hierbij belangrijk dat je signalen en opbouwende spanningen van cliënten herkent, zodat een situatie niet uit de hand loopt. Dit noemen we de-escalerend werken. Daarnaast geef je cliënten medicijnen en ondersteun je hen bij algemene dagelijkse taken, zoals persoonlijke verzorging en huishoudelijke bezigheden. Als begeleider maak je ook zorgplannen, daarin staan de afspraken over de zorg, dagbesteding en ondersteuning die een cliënt krijgt. Daarnaast heb je overleggen met collega’s en behandelaren over bijvoorbeeld het verbeteren van de sfeer op de groep.’
‘We richten ons op het herstel van cliënten. Ons doel is niet om cliënten af te laten kicken. Dat is al heel vaak niet gelukt. We proberen juist om hun leven draagbaar te maken ondanks de verslaving en daar een balans in te vinden. We maken bijvoorbeeld een plan om te voorkomen dat cliënten een terugval krijgen. Of we bieden een cursus aan. In de behandeling werken we met verschillende methodieken, zoals motiverende gespreksvoering, de behandelmethode CRA (Community Reinforcement Approach) of de SRH-methodiek (Steunend Relationeel Handelen). Elke cliënt is anders en vraagt om een andere benadering.’
´Ik heb Toegepaste Psychologie gestudeerd. Mijn werk is niet de meest logische stap na deze studie. Veel collega´s hebben een andere opleiding of studie gedaan. Toch denk ik dat de diversiteit in onze achtergronden juist goed is voor het samenwerken. We kunnen elkaar hierdoor goed aanvullen.´
´De doelgroep maakt het werk leuk en interessant. Iedere dag is anders. De ene dag kan een benadering goed werken en de andere dag niet meer. Creativiteit en oplossend vermogen is daarom erg belangrijk. Het is niet altijd even makkelijk, maar je collega’s zullen je altijd ondersteunen tijdens de dienst. Veel mensen hebben vooroordelen over deze doelgroep, juist daarom verdient deze doelgroep de juiste zorg. Als je hier wilt werken moet je dat onbevooroordeeld kunnen doen. Ik vind het een mooi beroep, je kunt namelijk echt wat bijdragen en iemands dag een beetje fijner maken.´
‘Ook het team speelt voor mij een belangrijke rol. Onvoorwaardelijk vertrouwen in collega’s is belangrijk voor de veiligheid op de afdeling. Naast hard werken hebben we als team ook plezier met elkaar.’
‘Een vooroordeel is een mening die niet gebaseerd is op feiten, kennis of ervaring. Mensen weten niet wat de achtergrond van iemand is of wat die persoon allemaal heeft meegemaakt. Ergens begrijp ik het wel. Als je bijvoorbeeld iemand op straat tegenkomt die erg verward is, dan vorm je meteen een oordeel. Alleen heb je geen idee wat iemand meemaakt. Pas als je hier dagelijks komt en de mensen regelmatig ziet, leer je iemands achtergrond kennen. Daarom zou ik tegen iedereen willen zeggen: laat je vooroordelen los en ervaar hoe het hier is. Je zult zien dat de multicomplexe zorg die we hier bieden, anders is dan je vooraf denkt.’
‘Er zijn diverse mogelijkheden als het gaat om jezelf ontwikkelen/uitdagen. Uitdagingen op de groep kunnen per dag verschillen. Dit gaat onder andere om begrenzen, de leiding nemen die dag, plannen maken en aansluiten bij de cliënt´.
‘Ik vind het fijn dat er veel ontwikkelmogelijkheden zijn binnen Pro Persona. Je kunt verschillende cursussen doen. Denk bijvoorbeeld aan Cognitief gedragswerker (CGW) of werkbegeleider. De diversiteit aan werkzaamheden en cliënten op de afdeling zorgt er ook voor dat je je kan ontwikkelen. Daarnaast krijg je binnen Pro Persona de ruimte om jouw manier te vinden en dit eigen te maken.’