'Het waardevolle van een grote organisatie zoals Pro Persona, is dat we veel van elkaar leren.'

‘Ik ben opgeleid als orthopedagoog en werk nu als masterpsycholoog bij het jeugdteam van Pro Persona in Tiel. Ik doe onderzoek en behandelingen bij jongeren. Het onderzoek helpt ons te begrijpen waar de problemen vandaan komen. Soms is er sprake van een classificatie zoals autisme of ADHD. We onderzoeken dan of dit inderdaad het geval is.’

‘Wij helpen jongeren van 4 tot 18 jaar met ingewikkelde problemen op meerdere gebieden in hun leven. Vaak past de gewone hulp niet bij hen of werkt het niet goed genoeg. Deze jongeren hebben meestal complexe psychiatrische problematiek, wat voor problemen zorgt in hun dagelijks leven. Ze hebben bijvoorbeeld problemen op school, worden weggestuurd of durven niet meer naar school door angst of depressie.’

‘Als een jongere voor zijn 18^e bij ons wordt aangemeld, is er een uitloop mogelijk tot 23 jaar. Tussen 12 en 23 jaar ontwikkelen jongeren zich volop. Psychische problemen op jonge leeftijd kunnen later voor grotere problemen zorgen. Daarom is het belangrijk om de behandeling voort te zetten na het 18^e jaar, zodat we de lange termijn gevolgen van psychiatrische stoornissen kunnen voorkomen.’

‘Sommige jongeren of gezinnen willen geen hulp of hebben weinig motivatie voor de behandeling. Naast de problemen van de jongere zelf, zijn er vaak ook problemen in de omgeving, zoals in het gezin. Wij kijken naar het hele plaatje.’

‘Ja, ik heb altijd met jongeren willen werken. Ik heb het gevoel dat je bij de jeugd nog veel mogelijkheden hebt om iets bij te dragen aan hun persoonlijke ontwikkeling. Ook vind ik het leuk om systemisch te werken en ouders en andere belangrijke personen in het leven van de jeugdige te betrekken bij de behandeling. Mijn ervaring is dat dit bij jeugd makkelijker en gebruikelijker is om te doen.’

‘Mijn werkdagen zijn heel verschillend. We beginnen altijd met een teamoverleg om te bespreken welke cliënten extra aandacht nodig hebben. Daarna heb ik afspraken, zowel op kantoor als bij gezinnen thuis. Daarnaast heb ik ook een rol als ‘linking pin’ binnen de organisatie. Ik overleg regelmatig met collega’s van andere teams en het management. Zo zorgen we ervoor dat iedereen op de hoogte is van wat er speelt, zowel binnen de jeugdteams als breder binnen de organisatie.’

‘Toen ik hier begon, heb ik met verschillende teams meegelopen om de organisatie beter te leren kennen. Pro Persona is een grote organisatie, maar de locatie in Tiel is klein en daardoor overzichtelijk. In mijn rol zet ik me in om de samenwerking tussen teams te verbeteren. We krijgen veel vrijheid om nieuwe ideeën uit te proberen, en dat vind ik prettig. Iedereen staat open voor samenwerking en leert graag van elkaar. Dat is een groot voordeel van werken bij Pro Persona. Een goed voorbeeld hiervan is de kenniskring die we hebben opgezet voor jeugd. Dit helpt om deze doelgroep binnen de organisatie extra aandacht te geven. In deze kenniskring werk ik als vertegenwoordiger van FACT Jeugd samen met collega’s van alle jeugdpoliklinieken.’

‘De sfeer is heel goed. We zijn betrokken bij elkaar en praten open en eerlijk over ons werk. Iedereen durft zijn mening te geven. We werken nu met acht mensen en ik vind het een fijn team!’