Menno werkt nu ruim twee jaar voor het Jeugd FACT team in Tiel als gezinsbehandelaar. Hij vertelt over zijn uitdagende en afwisselende baan:
´Wij bieden behandeling aan jeugdigen van 0 tot 23 jaar en hun gezinnen waarbij we eigenlijk opname voorkomend zijn. Wij zien jongeren met psychische problematiek zoals: angstklachten, autismespectrumstoornis, depressie, trauma en een psychotische stoornis. Daarbij hebben de jongeren en hun gezinnen veel meegemaakt en lukt het hen vaak niet meer om het zonder hulp op te lossen. De gezinnen die we zien hebben complexe vragen en problemen. Ze komen pas bij ons in behandeling als andere hulpverlening niet heeft gewerkt.’
´Als FACT-team werken wij outreachend. Dat betekent dat wij de jeugdigen en gezinnen opzoeken in hun privé omgeving. Hierdoor is het contact heel intensief en bouw je echt een band op. Hoewel we de doelgroep jeugd behandelen, hebben we ook veel te maken met de ouders en verzorger en de rest van het netwerk om iemand heen. Dat noemen we het systeem. We willen het systeem bij de behandeling betrekken en inzetten, omdat de draagkracht dan vaak groter wordt en er ook sneller herstel zal plaatsvinden.’
´Gemiddeld één of twee keer in de week. Maar het mooie aan het FACT is dat wij flexibel zijn. FACT is een afkorting die staat voor: flexible, assertive, community, treatment. Het is een behandelvorm die wij op een flexibele manier in kunnen zetten. Wij kunnen op- en afschalen als dat nodig is. Dus als er een crisis is, dan gaan we wat vaker langs bij iemand. En als het juist goed gaat, kunnen we afschalen.´
‘In ons team werken we nooit alleen aan een casus. Elke ochtend beginnen we met een overleg en bespreken we wat de crisisgevallen zijn. Dan kijken we waar vandaag de acties op uit worden gezet. Dit doen we met een team van verschillende disciplines, waarin iedereen zijn eigen expertise heeft. We hebben een psychiater, een GGZ-psycholoog en vier gezinsbehandelaren. Zij hebben allemaal een andere achtergrond: twee zijn verpleegkundigen, één is sociaal-psychiatrisch verpleegkundige (SPV), en één is pedagoog. Daarnaast hebben we een systeemtherapeut, een orthopedagoog en een psychomotorisch therapeut in ons team.
Doordat we met zoveel verschillende expertises werken, kunnen we een casus van meerdere kanten bekijken en aanvliegen. Dat maakt ons werk erg interessant.’
‘Ik waardeer de flexibiliteit enorm, omdat ik de vrijheid én verantwoordelijkheid krijg om mijn eigen agenda in te richten. Bovendien vind ik het leuk om eropuit te gaan en ben ik niet het type dat graag veel op kantoor achter de laptop zit. In mijn werk kom ik in verschillende huizen en ontmoet ik veel mensen; geen dag is hetzelfde. Naast dat we de jeugdige thuis bezoeken, kunnen wij ook mee naar schoolgesprekken etc. Ook doe ik exposure met de jeugdige, bijv. treinreizen met iemand die angst ervaart voor het treinreizen. Ook ga ik regelmatig naar buiten met de jeugdige; dit om bijvoorbeeld bepaalde lastige sociale situaties te trainen. Je kan hierin out of the box denken en het schakelen tussen casussen vind ik leuk. Soms is er een crisis en moet je direct actie ondernemen, dat vind ik een leuke uitdaging.
Daarnaast vind ik de samenwerking met het team fijn. Iedereen heeft zijn eigen visie en daardoor kunnen we goed sparren en van elkaar leren, juist door de verschillende disciplines en achtergronden. Ook vind ik de complexe doelgroep interessant. Je komt elke keer weer wat nieuws tegen.’
‘Mijn dag begint meestal rond 8:30 uur met het voorbereiden van mijn agenda en het lezen van e-mails. Daarna hebben we ons teamoverleg waarbij we de jeugdigen en crisisgevallen bespreken. Meestal zit mijn dag vol met afspraken, en stap ik na dit overleg de auto in om de jeugdige thuis op te zoeken. Dit is verspreid in de regio Tiel, dus ik kan zomaar op een dag van Opheusden naar Culemborg rijden. Als er een crisis is kan mijn dagplanning zomaar veranderen, omdat daar dan snel iemand heen moet. Mijn werkdag eindigt officieel om 17:00. Als ik dan nog zin heb doe ik nog even wat administratie, maar soms doe ik dat de volgende morgen of in de avond nog even.´
‘Ik ben tevreden met mijn werkgever, Pro Persona. Ik waardeer de mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen die worden geboden.’