‘Met deze leergang creëren we een zachtere landing voor verpleegkundig specialisten.’

Nieuwe leergang voor verpleegkundig specialisten bij Pro Persona

Nikkie werkt als verpleegkundig specialist op de afdeling Mezzo in Wolfheze en is daarnaast voorzitter van de Adviesraad Verpleegkundig Specialisten binnen Pro Persona. Deze adviesraad komt op voor de belangen van alle verpleegkundig specialisten binnen de organisatie. “We vinden het belangrijk om ons vak verder te professionaliseren, zodat verpleegkundig specialisten altijd goed ondersteund worden in hun dagelijkse werk. Toen de subsidie Zeggenschap en Veerkracht werd gelanceerd, grepen we deze kans meteen om een leergang voor verpleegkundig specialisten op te zetten.” vertelt Nikkie.

: “Het viel ons op dat beginnende verpleegkundig specialisten soms moeite hadden om hun draai te vinden in hun nieuwe functie. De overgang van afstuderen naar de rol van verpleegkundig specialist is groot. Als verpleegkundig specialist heb je de verantwoordelijkheid van een regiebehandelaar. Dit voelt heel anders dan je rol als verpleegkundige. Je moet beslissingen nemen en collega’s kijken naar jou als er iets gebeurt. Dit kan in het begin onzekerheid geven, vooral in het eerste jaar. Met deze leergang willen we een zachtere landing creëren voor hen.”
: “We hebben gebrainstormd met de adviesraad en gekeken naar wat beginnende verpleegkundig specialisten nodig hebben. We hebben ook inspiratie gehaald uit de leergang voor psychiaters. Daarnaast hebben we een werkgroep gevormd met verpleegkundig specialisten en een verpleegkundige in opleiding tot specialist. We bespraken wat zij misten in de opleiding en hebben een lijst gemaakt met belangrijke onderwerpen. Bijvoorbeeld strategie, politiek binnen een bedrijf en zelfzorg.”
: “De leergang bestaat uit acht modules van elk zeven uur. Daarnaast is er intervisie in de groep en een individueel traject met een ervaren verpleegkundig specialist die rol van ‘mentor’ op zich neemt. De onderwerpen variëren van: wetenschappelijk onderzoek, onderwijs, regievoerend behandelaar, kwaliteit van zorg, leiderschap en zelfstandig behandelaar.’
: “De leergang is een mooie kans om in jezelf te investeren. Het helpt je om je rol als verpleegkundig specialist beter te vervullen. Ik begrijp dat je na je opleiding niet meteen weer lessen wil volgen, maar deze leergang is juist heel fijn om te ondersteunen in je functie en het je echt eigen te maken.”
: “Pro Persona is een van de eerste organisaties die zo’n leergang aanbiedt. Dit is een pluspunt om voor Pro Persona te kiezen. Daarnaast hebben we alle verpleegkundig specialisten die al bij Pro Persona werken, een driedaags congres aangeboden met onderwerpen uit de leergang.”