ANIOS
Bekijk vacature
Wil jij jezelf verder ontwikkelen als ANIOS en heb jij affiniteit met jongvolwassenen en psychiatrie?
Laat het ons weten! Wij vertellen je graag meer.
Veenendaal
20-24 uur
regio Veenendaal/Ede/Wageningen
Als arts binnen het VIP team heb jij als doel om psychotische klachten, bij met name jong volwassenen, zo snel mogelijk na het ontstaan te behandelen om verergering te voorkomen. Jouw interventies zijn gericht op het leren omgaan met psychose gevoeligheid en het voorkomen van een nieuwe psychose.
Je biedt hoogwaardige zorg aan patiënten die in een vroeg stadium van (eerste) psychose verkeren. Dit betreft zowel medische psychiatrische als somatische zorg. Onder de verantwoordelijkheid en in nauwe samenwerking met een medisch specialist (psychiater) stel je medische diagnoses, voer je somatische onderzoeken uit en volg je de voortgang van de behandeling. Samen met jouw collega’s en de cliënt geef je vorm en inhoud aan de behandeling. Je stelt behandelplannen op, voert deze uit, evalueert en stelt deze bij. Je werkt zowel intern als outreachend als de behandeling hierom vraagt.
Je onderhoudt goede contacten met externe samenwerkingspartners, waarin je ook een consultatieve rol zult vervullen. Vanwege de complexiteit van de problematiek zijn crisisinterventies met regelmaat een onderdeel van je dag. Je bent in staat om snel een goede inschatting te maken wat er nodig is. Je bent besluitvaardig en weet goed om te gaan met weerstand. Het is een dynamische functie die enige flexibiliteit van je vraagt.
Na een inwerkperiode van 2 maanden draai je diensten mee in een rooster met de andere ANIOS-en en AIOS-en, als achterwacht voor de crisisdienst. Dit zorgt voor extra uitdaging en variatie in je werk.
Verder ga je diverse werkzaamheden uitvoeren zoals:
Je gaat werken in een warm en enthousiast team dat altijd streeft naar verbetering. Binnen ons team staan we voor een open en directe manier van communiceren. We werken outreachend, wat betekent dat we de behandeling zoveel mogelijk in de eigen leefomgeving van de cliënt bieden.
Het VIP team werkt regio overstijgend wat in de dagelijkse praktijk inhoudt dat je gaat werken in de regio Veenendaal, Ede en Wageningen. Het VIP is gehuisvest in Veenendaal, locatie de Shelter.
Pro Persona Veluwe Vallei maakt onderdeel uit van de Pro Persona Groep; een op ontwikkeling gerichte GGZ-instelling in Gelderland, met meer dan 3.500 medewerkers. We behandelen cliënten zoveel mogelijk thuis. Alleen als het écht niet anders kan, nemen we op. Binnen Pro Persona leveren we zorg aan jeugdigen, volwassenen en ouderen.
We bieden jou een collegiale en dynamische werkomgeving waar je je volop kunt ontwikkelen. Wij bieden Interne scholing voor onze Anios-en, zelfs een opleiding tot psychiater behoort tot de mogelijkheden. Je kunt rekenen op een goed inwerkprogramma en werkbegeleiding.
Daarnaast bieden wij:
Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.
Kom bij ons langs en maak kennis met een kop koffie. Loop een dag mee en proef de sfeer binnen ons team.
Neem hiervoor contact op met: Ritchie van Oirschot | Senior zorgmanager | 06 29 00 39 61 | r.van.oirschot@propersona.nl
De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten. De vacature blijft openstaan tot wij de juiste kandidaat gevonden hebben.
Wij reageren altijd op je sollicitatie, maar het kan helaas voorkomen dat onze mail op je sollicitatie in je spambox terechtkomt.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs, delen in je netwerk wel!
Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.