Home > Vacatures > ANIOS | Bipolaire Poli | Ede

ANIOS | Bipolaire Poli | Ede

Geïnteresseerd in bipolaire stoornissen? Onze bipolaire poli zoekt een ANIOS. Solliciteer nu en versterk ons team!

Ede

24-36 uur

Riethorst

Wat ga je doen?

Als arts ben je werkzaam binnen de Bipolaire Poli. Je werkt nauw samen met collega’s van verschillende disciplines uit het team. Binnen de poli hebben wij over het algemeen een behandelrelatie met onze cliënten die bestaat uit gezond contact.

Als het goed met de cliënt gaat hebben ze jou niet echt nodig. Jouw cliënten staan over het algemeen nog midden in het leven, hebben een gezin, werk of een studie. Dat spreekt jou juist aan! Het zorgt ervoor dat de cliënt kan meedenken in de behandeling. Zij zijn vaak goed geïnformeerd over de mogelijkheden en wij streven samen naar behoud van eigen regie.

Als behandelaar spelen wij een belangrijke rol in het leven van de cliënt, wanneer zij ontregelen. Door een goede behandelrelatie op te bouwen, durven cliënten ons te benaderen en kunnen wij snel de zorg opschalen wanneer de situatie hierom vraagt.

Als arts verleen je binnen de poli, medisch psychiatrische zorg. Je bent als behandelaar mede bepalend in de diagnostiek en behandeling van onze cliënten, zowel in richting van de cliënt als in de richting van de collega’s in het team. Je volgt en begeleid het zorgproces van jouw cliënten onder verantwoordelijkheid van een medisch specialist.

Waar ga je werken?

Pro Persona is deskundig in het behandelen van hulpvragen op het gebied van geestelijke gezondheid en forensische zorg. Je gaat werken binnen Pro Persona, waar teams bestaande uit professionals met elkaar een netwerk van disciplines en deskundigheden vormen.

Binnen de regio Gelderse Vallei richt Pro Persona zich op de doelgroep met een gecompliceerde psychische aandoening (GPA), waarvoor een gespecialiseerde behandeling nodig is.

De Bipolaire Poli is onderdeel van de ambulant volwassene poli. Alle collega’s die voor de bipolaire poli werken hebben bipolaire stoornissen als aandachtsgebied. Het (sub)team bestaat uit een psychiater, GZ-psycholoog, SPV-ers, masterpsycholoog en ambulant verpleegkundigen. Wij hopen het team te kunnen versterken met de expertise van een ANIOS. Het team wordt ondersteunt door zorg administratief medewerkers.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden een inspirerende en dynamische werkplek met interne scholingsmogelijkheden voor onze artsen en de kans om door te groeien tot medisch specialist.

En verder:

Salaris conform CAO GGZ in FWG 65, €4.272,00 – €6.504,00, op basis van een 36-urige werkweek;
Een dienstverband van 24 tot 36 uur voor (on)bepaalde tijd;
Werkdagen in overleg;
Interne scholing voor en met al onze ANIOS-en;
Een vakantie-uitkering van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris;
166 vakantie-uren per jaar bij een fulltime dienstverband;
Naast de vakantie-uren: jaarlijks 35 verlofuren bij een fulltime dienstverband in de vorm van een levensfasebudget. Deze uren kunnen worden gespaard of opgenomen;
Afspraken voor bijzondere diensten en onkostenvergoedingen voor onder andere reiskosten, woon-werk en zakelijke dienstreizen, studiekosten en beroepskosten;
Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sportabonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie;
Een jaarlijks balansbudget van €500,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt! Extra vrije dagen, een bijdrage voor een cursus of wil jij met het geld liever uit eten met vrienden? Alles wat jou helpt om in balans te blijven of komen, aan jou de keuze;
Een prettige en collegiale werkomgeving waarin wij onze medewerkers stimuleren om zich te ontplooien en de samenwerking met collega’s en collega-instellingen op te zoeken.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Wat vragen wij van jou?

Vanzelfsprekend heb je de opleiding tot arts op academisch niveau afgerond, ben je BIG-geregistreerd en beschik je over een AGB-code;
We zoeken een proactieve collega met een goede dosis werk- en levenservaring, gevoel voor humor en die gericht is op samenwerking. Je houdt van een dynamische werkomgeving;
Je bent creatief en kritisch en denkt graag mee over ons beleid. Je krijgt energie van de manier waarop wij behandelen en bouwt graag mee aan het versterken van ons behandelaanbod.

Contact

Hebben wij jouw interesse gewekt? Neem dan contact op om tijdens een kop koffie of thee samen met onze zorgmanager jouw ambities te bespreken.

Regio Midden | Boukje Roumen | senior zorgmanager | 06 108 867 30 | b.roumen@propersona.nl
Uiteraard is het ook mogelijk een dag mee te lopen en zo een goed beeld van je toekomstige werkplek te krijgen.

Procedure

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties nemen we tegelijkertijd in behandeling, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.

N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel.

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Stap 1

Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Stap 2

Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Stap 3

Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Stap 4

Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.