Home > Vacatures > Arts | Crisisdienst

Arts | Crisisdienst

Ben jij de ANIOS die van humor en avontuur houdt én het leuk vindt dat geen enkele dag hetzelfde is? Wil jij echt het verschil maken voor cliënten in acute situaties en een onmisbare schakel zijn in ons team? Lees dan verder!

Ede

8-24 uur

Ede / Riethorst

Jouw impact

Als crisisdienst ANIOS werk je in de bereikbaarheidsdiensten van de regionale crisisdienst Veluwe Vallei. Jij draagt zorg voor cliënten met een acute psychiatrische hulpvraag, waarbij vaak sprake is van ernstig nadeel voor zichzelf en/of hun omgeving.

Jij bent minstens 8 uur per week beschikbaar overdag, daarnaast fungeer je als achterwacht buiten kantoortijden. Je werkt dan vanuit huis. Jouw taken bestaan uit het beoordelen van het toestandsbeeld van een cliënt. Dit doe je gezamenlijk met een duale beoordelingspartner zoals een SPV of psychiater. Jij biedt interventies die het meest passend zijn en neemt gezamenlijk beslissingen, zodat de acute situatie onder controle komt. Jij weet de-escalerend te handelen en op basis van expertise van psychiatrische toestandsbeelden en suïcidaliteit adequaat te interveniëren.

Hier ga je aan de slag

Jij gaat werken bij de crisisdienst (IHT) van Pro Persona op onze locatie Riethorst in Ede. Dit is een kleinschalige en vertrouwde plek waar collega’s elkaar goed kennen. Jij wordt onderdeel van een betrokken en professioneel team van ongeveer 17 collega’s. De sfeer is nuchter en open. In de toekomst zal steeds meer samengewerkt worden met de collega’s in Arnhem.

Dit bieden wij jou

Jij krijgt van ons een dienstverband van 8-20 uur per week voor bepaalde tijd, met een intentieverklaring. Jouw werkdagen stemmen we samen af.

Verder krijg jij van ons:

Salaris conform CAO GGZ in FWG 65, €4.272,00 – €6.504,00, per maand bij een 36-urige werkweek;
166 vakantie-uren en 35 levensfasebudget-uren naar rato van je dienstverband;
Een meerkeuzesysteem in arbeidsvoorwaarden; hiermee kun je je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen. Zo bieden wij regelingen voor bijvoorbeeld sportabonnement, studie, opleiding of bijscholingsmogelijkheden, ICT middelen (computer/tablet) of een (elektrische) fiets;
Toegang tot onze GGZ-Elearning academie, waarin diverse cursussen tot jouw beschikking zijn;
Een prettige en collegiale werkomgeving waarin wij onze medewerkers stimuleren om zich te ontplooien en de samenwerking met collega’s en collega-instellingen op te zoeken. Wij gaan graag met onze medewerkers in dialoog en staan open voor ideeën en feedback.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Dit neem jij mee

Naast een succesvol afgeronde opleiding tot arts/ANIOS en bijbehorende registraties en AGB-code, ben jij een open persoon met een cliëntgerichte en empathische houding en weet gemakkelijk een vertrouwensrelatie op te bouwen met patiënten. Jij bent tactvol en weet mensen op een motiverende en stimulerende manier te benaderen. Daarnaast breng je goed structuur aan en bewaak je deze binnen behandeltrajecten. Jij communiceert duidelijk en effectief, zowel mondeling als schriftelijk, en werkt professioneel en respectvol samen met collega’s en andere betrokkenen. In acute situaties neem jij snel en doordacht besluiten, waarbij je – waar nodig – overlegt met de verantwoordelijke medisch specialist.

Daarnaast heb jij:

Ervaring op het gebied van (acute) psychiatrie;
Een rijbewijs en bij voorkeur een auto.

Zo komen we in contact

Zie jij jezelf helemaal in deze functie? Solliciteer dan nu! Heb je nog vragen of twijfels? Bel dan met Inge. Inge Jansen | senior zorgmanager | 06 15 83 36 24.

Zo verloopt je sollicitatie

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten. De vacature blijft openstaan totdat wij jou als onze perfecte kandidaat gevonden hebben.

N.B. Je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie. Helaas kan het voorkomen dat onze mail in je spambox terechtkomt.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst, maar delen in je netwerk wel!

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Stap 1

Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Stap 2

Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Stap 3

Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Stap 4

Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.