Home > Vacatures > Eerste medewerker Facilitair woondiensten | Zeeland (Brabant)

Eerste medewerker Facilitair woondiensten | Zeeland (Brabant)

Ben jij onze eerste medewerker Facilitair met coördinerende vaardigheden? Wij maken graag kennis met jou!

Zeeland (Noord Brabant)

32-36 uur

Pompe Stichting

Wat ga je doen?

Als eerste medewerker Facilitair woondiensten ga je de werkzaamheden coördineren van alle facilitaire medewerkers in uiteenlopende functies en vakgebieden. Daarnaast kan je goed zelfstandig werken en kleine projecten oppakken.

De vakgebieden waar de aansturing zich op richt zijn die van o.a. de huismeesters, onderhoudsmonteurs, catering en indirecte schoonmaak op de Pompestichting LFPZ locatie (Langdurige Forensisch Psychiatrische Zorg) in Zeeland (Brabant). Je voert deze werkzaamheden in voorkomende gevallen ook zelf uit. Naast deze aansturing en werkzaamheden heb je het aandachtsgebied woondiensten, welke zich richt op o.a. afvalbeheer, ongediertebestrijding en dagelijkse onderhoud. Je rapporteert aan de manager Facilitaire diensten.

Waar ga je werken?

De Pro Persona Groep is een op ontwikkeling gerichte GGZ-instelling in Gelderland, met meer dan 3.500 medewerkers in Arnhem, Ede, Nijmegen, Tiel, Veenendaal, Wolfheze en Zeeland. We behandelen cliënten zoveel mogelijk thuis. Alleen als het écht niet anders kan, nemen we op.

Pro Persona Services (PPS) is de verzamelnaam van alle ondersteunende diensten binnen Pro Persona. Afdelingen als Communicatie, HR, Huisvesting, Facilitair en ICT maken deel uit van Pro Persona Services. “Samen beter” luidt de klantbelofte van PPS, waarbij PPS werkt vanuit de kernwaarden integraal, resultaatgericht, efficiënt en professioneel.

Wij stellen onze afdeling Huisvesting & Facilitair graag aan jou voor. Een afdeling volop in ontwikkeling en beweging en waar geen dag hetzelfde is. De afdelingen Huisvesting en Facilitair zijn samengevoegd. Hoe meer zielen hoe meer vreugd zoals je kunt zien. Pro Persona heeft circa 150 gebouwen/gebouwdelen verdeeld over meerdere locaties in de regio. Dus onze collega’s zitten niet stil. Als afdeling maken wij positief kritische keuzes waarin wij de komende jaren wel of niet in gaan investeren, waarbij we aantrekkelijk blijven voor patiënten en medewerkers. Dit doen we met het team, onze collega’s binnen de ondersteunende diensten en onze cliënten samen! Denk jij, na het zien van dit filmpje, met die afdeling wil ik wel eens kennismaken. Dat kan! Wees welkom en neem contact op met een van onze collega’s. Zien we je snel?

Wat bieden wij jou?

Het betreft een functie voor bepaalde tijd (een jaar) voor 36 uur per week met de intentie dit om te zetten naar een vast dienstverband;
Inschaling conform CAO GGZ in functiegroep 40, €2.507,00 tot €3.682,00 bij een volledige werkweek van 36 uur;
Een vakantie-uitkering 8% van het jaarsalaris en een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris;
166 vakantie-uren per jaar bij een fulltime dienstverband;
Een jaarlijks balansbudget van €500,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt! Extra vrije dagen, een bijdrage voor een cursus of wil jij met het geld liever uit eten met vrienden? Alles wat jou helpt om in balans te blijven of komen, aan jou de keuze;
Een meerkeuzesysteem in arbeidsvoorwaarden; hiermee kun je je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen. Zo bieden wij regelingen voor bijvoorbeeld sportabonnement, studie, opleiding of bijscholingsmogelijkheden, ICT-middelen (tablet of computer) of (elektrische) fiets;
Toegang tot onze GGZ-E-learning academie, waarin diverse cursussen tot jouw beschikking zijn.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform CAO GGZ.

Wat vragen wij van jou?

Je hebt een relevante vakopleiding op MBO niveau 3/4 en enkele jaren ervaring op facilitair gebied is een pre;
Je bent servicegericht, klantvriendelijk, creatief en lost problemen snel en effectief op;
Je bent doortastend, hebt een professionele houding en kunt uitstekend prioriteiten stellen;
Gezien de samenstelling van het personeelsbestand binnen de afdeling services moet je goed kunnen communiceren met medewerkers op zeer verschillende niveaus. Voor de coördinatie is het belangrijk dat je tactisch bent, respectvol in de aansturing en geduld en doorzettingsvermogen hebt.

Contact

Neem voor meer informatie contact op met:
Daisy Chamrai | manager Facilitair | 06 13 35 65 91

Zij vertelt je met plezier meer over deze functie.

Procedure

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.
N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel!

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Stap 1

Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Stap 2

Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Stap 3

Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Stap 4

Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.