Deadline: 30 april 2025
Ambulant Verpleegkundige | FACT Centraal
Bekijk vacature
Sta jij stevig in je schoenen, heb jij ervaring binnen de GGZ en lijkt het je leuk om verschillende afdelingen te ontdekken binnen Pro Persona? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wolfheze
8-24 uur
Meerdere locaties
Als flexmedewerker ben jij inzetbaar op alle klinische afdelingen van Pro Persona. Je bent een cruciale ondersteuning voor open, besloten of gesloten afdelingen in de volwassenen en ouderen psychiatrie. Tijdens het flexwerken bij Pro Persona, werk je steeds op een andere afdeling met een andere groep cliënten met verschillende problematieken.
Je werkt in een wisselend rooster, met vroege diensten, dagdiensten, avonddiensten en/of nachtdiensten.
Als flexmedewerker word je onderdeel van het Flexbureau. Vanuit het Flexbureau verzorgen wij alle flexibele inzet voor de klinieken binnen Pro Persona. Als flexmedewerker kom je op veel verschillende afdelingen. Ook doorstromen naar een vaste afdeling behoort tot de mogelijkheden.
De afdelingen waar je werkt zijn gelegen in Wolfheze, Arnhem, Nijmegen en Ede.
Maar wij bieden meer.
Word jij blij van deze afwisselende en uitdagende baan én pas jij binnen het profiel dat we zoeken? Dan gaan wij graag met jou in gesprek!
Neem voor meer informatie of vragen contact op met het Flexbureau | 026 48 33 261 | flexbureau@propersona.nl.
N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.
Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel!
Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.