Home > Vacatures > GZ-psycholoog of Orthopedagoog-generalist | Fact Jeugd | Ede

GZ-psycholoog of Orthopedagoog-generalist | Fact Jeugd | Ede

Fact team Jeugd in Ede, een gedreven en kundig team, zoekt enthousiaste behandelaar.

Ede

20 uur

Ede

Wat ga je doen?

Als GZ-psycholoog of Orthopedagoog Generalist behandel je kinderen en jeugdige cliënten met complexe psychiatrische problemen, in de thuissituatie. Je bent regiebehandelaar van de cliënt en stemt het behandelplan af met de medebehandelaars, waarmee je intensief samenwerkt. Ook werk je regelmatig samen met verwijzers en ketenpartners (zoals; jeugdzorg, verslavingszorg, volwassenpsychiatrie en de wijkteams).

Concreet houden je werkzaamheden in:

Fungeren als regiebehandelaar en/of coördinerend behandelaar;
Coördineren van behandeling en diagnostiek kinderen en hun systeem in een multidisciplinaire setting;
Het uitvoeren van intakes;
Psychologische en pedagogische interventies uitvoeren van gerichte individuele en/of groepsbehandeling binnen bestaande behandelprogramma’s doen;
Onderhouden van effectieve contacten met andere hulpverleners en instanties en het netwerk die voor de patiënt en zijn systeem belangrijk zijn;
Rapportage, verslaglegging, correspondentie en communicatie verzorgen die voortkomen uit bovengenoemde werkzaamheden;
Samenwerken met verwijzers en ketenpartners zoals; jeugdzorg, verslavingszorg, volwassenpsychiatrie en de wijkteams.

Waar ga je werken?

Het Factteam is een samenwerking tussen Karakter, Eleos en Pro Persona. Een uniek samengesteld team voor de best mogelijke intensieve ambulante zorg voor kinderen en jongeren in de regio Food Valley (Ede).

FACT is een outreachende manier van werken. Het Factteam Kind & Jeugd Ede werkt in de hele regio, vanuit Pro Persona Ede locatie ‘De Riethorst’.

FACT staat voor Flexible Assertive Community Treatment. Wij werken flexibel, systemisch, multidisciplinair en outreachend. Het doel van het Factteam is het bieden van zorg aan kinderen en jongeren (4-18 jaar) met langdurige psychiatrische problematiek en problemen op meerdere levensgebieden, die de weg naar reguliere zorg niet goed kunnen vinden of waarvoor deze onvoldoende is gebleken. Door middel van af- en opschalen van zorg worden crisissituaties en opname voorkomen, als ook overlast en zorg bij de burgers/in de wijken/gemeente.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden een dienstverband voor onbepaalde tijd, voor 20 uur per week;
Salaris op basis van de CAO GGZ in FWG 65, €4.108,00 – €6.264,00, bij een 36-urige werkweek;
Een vakantie-uitkering 8% van het jaarsalaris;
Een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris;
166 vakantie-uren per jaar bij een fulltime dienstverband;
Naast de vakantie-uren: jaarlijks 35 verlofuren bij een fulltime dienstverband in de vorm van een levensfasebudget. Deze uren kunnen worden gespaard of opgenomen;
Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sportabonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie;
Een jaarlijks balansbudget van €500,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt! Extra vrije dagen, een bijdrage voor een cursus of wil jij met het geld liever uit eten met vrienden? Alles wat jou helpt om in balans te blijven of komen, aan jou de keuze.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform CAO GGZ

Wat vragen wij van jou?

Naast een afgeronde GZ- of Orthopedagoog-generalist opleiding, heb je relevante werkervaring en affiniteit met kinderen en jongeren met gedrags- en psychiatrische problematiek. Het is een pré als je bovendien ervaring hebt met FACT en CGT;
Je bent BIG- geregistreerd;
Je hebt bij voorkeur ervaring met de behandeling van crisogene en psychiatrische problematiek, zoals persoonlijkheidsproblematiek, ASS/trauma;
In ons team wordt systemisch gewerkt; daarom zoeken we een collega met een systemische bril die affiniteit heeft met individuele behandelingen;
Wij zoeken een collega die het verschil wil maken voor de kinderen en jongeren én voor familieleden en andere betrokkenen, met focus op de kracht van de jongeren zelf, bij hen thuis;
Je durft de uitdaging aan om een belangrijke bijdrage te leveren in de ontwikkeling van het team en het behandelaanbod. Je bent een teamplayer, en beschikt over relativeringsvermogen, hebt een lange adem en humor staat bij jou hoog in het vaandel. Daarnaast wordt een grote mate van flexibiliteit, integriteit, enthousiasme, initiatief, zelfstandigheid en samenwerkingsbereidheid gevraagd;
Je bent niet voor één gat te vangen en kan ook onder lastige omstandigheden voor een eigen overtuiging staan. Een outreachende functie midden in de keten van zorg is jou op het lijf geschreven;
In bezit van een rijbewijs en eigen auto.

Contact

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met:
Leanne de Bok, GZ-Psycholoog | 06 29 68 03 29.

Procedure

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.

N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel.

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Stap 1

Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Stap 2

Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Stap 3

Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Stap 4

Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.