Home > Vacatures > GZ-psycholoog, Orthopedagoog Generalist of Verpleegkundig Specialist | Factteam Kind & Jeugd

GZ-psycholoog, Orthopedagoog Generalist of Verpleegkundig Specialist | Factteam Kind & Jeugd

Ben jij een GZ-psycholoog, Orthopedagoog Generalist of Verpleegkundig Specialist die graag in een stabiel en kundig team werkt?

Wij zijn opzoek naar jou als enthousiaste (regie)behandelaar!

Arnhem

24-32 uur

Braamberg

Wat ga je doen?

Als GZ-psycholoog, Orthopedagoog generalist of Verpleegkundig specialist behandel jij kinderen en jeugdige cliënten met complexe psychiatrische problemen, in de thuissituatie. Jij bent regiebehandelaar van een aantal cliënten en stemt het behandelplan af met de medebehandelaren, waarmee je intensief samenwerkt. Ook werk jij regelmatig samen met verwijzers en ketenpartners zoals jeugdzorg, verslavingszorg, volwassenpsychiatrie en de wijkteams.

Jij behandelt kinderen en jeugdige cliënten met complexe psychiatrische problemen in de thuissituatie. Concreet houden je werkzaamheden in:

Het uitvoeren van (netwerk)intakes;
Het uitvoeren van individuele diagnostiek, begeleiding en behandeling;
Fungeren als regiebehandelaar en/of coördinerend behandelaar, in nauwe samenwerking met collega’s;
Onderhouden van effectieve contacten met andere hulpverleners en instanties en het netwerk die voor de patiënt en zijn systeem belangrijk zijn;
Een actieve bijdrage leveren aan de ontwikkeling van het vakgebied en zo nodig werk- en praktijkbegeleiding geven;
Rapportage, verslaglegging, correspondentie en communicatie verzorgen die voortkomen uit bovengenoemde werkzaamheden;
Samenwerken met verwijzers en ketenpartners zoals; jeugdzorg, verslavingszorg, volwassenpsychiatrie en de wijkteams.

Waar ga je werken?

Het FACT-team is een samenwerking tussen Karakter en Pro Persona. Een uniek samengesteld team voor de best mogelijke intensieve ambulante zorg voor kinderen en jongeren in de regio Arnhem.

FACT staat voor Flexible Assertive Community Treatment. Wij werken flexibel, systemisch, multidisciplinair en outreachend. Het doel van het FACT-team is het bieden van zorg aan kinderen en jongeren (4-18 jaar) met langdurige psychiatrische problematiek en problemen op meerdere levensgebieden, die de weg naar reguliere zorg niet goed kunnen vinden of waarvoor deze onvoldoende is gebleken. Door middel van af- en opschalen van zorg worden crisissituaties en opname voorkomen, als ook overlast en zorg bij de burgers/in de wijken/gemeente.

FACT Jeugd Arnhem is een enthousiast, dynamisch en energiek multidisciplinair team waar humor een belangrijke rol speelt. Wij zien dat een goede band met collega’s voor verbinding zorgt wat bijdraagt aan een positieve werksfeer. Daarnaast is er binnen het team genoeg ruimte voor jouw inbreng en expertise. Naast samenwerken met collega’s, ja jij ook samenwerken met ketenpartners (bijvoorbeeld school, wijkteam, jeugdbescherming en Veilig Thuis).

Wat bieden wij jou?

Wij bieden jou een dienstverband van 24 tot 32 uur voor bepaalde tijd met intentieverklaring;
Salaris conform CAO GGZ in FWG 65 (€4.272,00– €6.504,00), op basis van een 36-urige werkweek;
Uitstekende secundaire voorwaarden zoals 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris;
166 vakantie-uren en 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget per jaar bij een fulltime dienstverband.
Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sport abonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Wat vragen wij van jou?

Jij bent een behandelaar met kennis en kunde van individuele diagnostiek en behandeling, en bent goed in het van contact met kinderen, jongeren en hun systeem;
Naast een relevante afgeronde opleiding (GZ-psychologie, Orthopedagoog generalist of Verpleegkundig Specialist), heb je minimaal twee jaar relevante werkervaring en affiniteit met kinderen en jongeren met gedrags- en psychiatrische problematiek. Het is een pré als je bovendien ervaring hebt met FACT;
Je bent BIG geregistreerd, in het bezit van een AGB code en staat ingeschreven in het specialistenregister;
Je hebt bij voorkeur ervaring met de behandeling van crisogene en psychiatrische problematiek, zoals persoonlijkheidsproblematiek, ASS en traumagerelateerde klachten;
Jij bent een collega met een systemische bril die affiniteit heeft met individuele behandelingen;
Jij maakt het verschil voor kinderen, jongeren én voor familieleden en andere betrokkenen, met focus op de kracht van de jongeren zelf, bij hen thuis;
Je beschikt over relativeringsvermogen, hebt een lange adem en humor staat bij jou hoog in het vaandel;
Een outreachende functie midden in de keten van zorg is jou op het lijf geschreven.

Contact

Enthousiast geworden? Solliciteer direct.

Heb jij nog vragen of twijfels? Neem dan gerust contact op met Nicole, Irene of Rein-Jan.

Procedure

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties zullen tegelijkertijd in behandeling worden genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.

N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel.

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Stap 1

Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Stap 2

Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Stap 3

Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Stap 4

Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.