Deadline: 8 december 2024
Senior secretaresse | Bureau Geneesheer Directeur | Wolfheze
Bekijk vacature
‘Complexiteit laat jij er eenvoudig uit zien.’ ‘Bedenken en structureren is leuk!’
Wolfheze
36 uur
Vanuit Wolfheze ga jij de organisatie en haar zorgprofessionals ondersteunen met goed ingerichte infrastructuur en op elkaar afgestemde applicaties in de rol van ontwerper. Dat is je voornaamste rol en daarnaast heb je bij gelegenheid, samen met je collega Ontwerpers, de rol van change-, incident- of problem manager.
De Ontwerper die wij zoeken toetst de gevraagde functionaliteit tegen de architectuur en zet dit om in een ontwerp. Als Ontwerper lever je het ontwerp, het plan van aanpak, de installatie-eisen en het testplan. Hierbij ben je het aanspreekpunt voor de applicatiebeheerders die het plan van aanpak moeten implementeren. Soms bouw je samen met de applicatiebeheerder, vanwege de complexiteit. Je werkt de (soms) complexe architectuur en kaders uit. Je vertaalt de functionele vraag/ontwerp naar een technisch ontwerp, stelt (inrichtings)documentatie op. Ook participeer je in impactanalyses en projecten.
Daarnaast controleer je de toepasbaarheid van het technisch ontwerp. Je controleert en verifieert de impactanalyse, voert risicoanalyses uit op de samenhang tussen de verschillende onderdelen/applicaties en adviseert over aanpak en oplossingen. Ook bereid je de implementatie van de ICT-componenten voor door, samen met de externe beheerpartner, heldere beschrijvingen van de wijzigingen te maken om die vervolgens (na goedkeuring) in een change opdracht uit te zetten naar de externe beheerpartner. Uiteraard zorg je voor de acceptatie van deze nieuwe ICT-componenten.
Je toetst de ICT-componenten aan de gestelde normen en stemt ze onderling met elkaar af. Daarbij houd je rekening met de overige systeem- en applicatieprogrammatuur. Je bent je bewust van de huidige security normen en eisen en stemt hierin af met de security specialist.
Je fungeert als laatste schakel in 3e-lijns supportproblemen. Daarbij fungeer je afwisselend in de rol van Incident- of Problem manager en ontwikkel je initiatieven om tot oplossingen te komen. Je analyseert verstoringen, stelt de oorzaak vast en adviseert over het treffen van modificaties of andere maatregelen.
De afdeling ICT is in ontwikkeling. Momenteel maakt de afdeling de transitie door naar een modernere structuur, waarbij een onderverdeling wordt gemaakt naar de disciplines ‘Service Delivery’ en ‘Informatie Management’.
Microsoft 365 en Azure vormen de technologische basis van de ICT-omgeving. Met deze moderne infrastructuur hebben we de basis voor een moderne werkplek voor alle collega’s. Met een proactieve benadering biedt het ICT-team ondersteuning aan de ruim 3600 collega’s binnen Pro Persona en de Pompestichting.
De standplaats van ICT is Wolfheze, waarbij we uitgaan van een goede balans tussen werken op de diverse locaties van Pro Persona en werken vanuit thuis.
Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.
Opleidingseisen:
Kennis- en Ervaringseisen:
Competenties:
Neem voor meer informatie contact op met:
Khanh Nguyêñ | Service delivery manager | 06 15 66 43 41
De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern gepubliceerd. Je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.
Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel!
Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.