Home > Vacatures > (Junior) Technical Security Officer

(Junior) Technical Security Officer

Security is alles, vooral in een wereld vol cyberdreigingen. Jij weet als ICT-professional als geen ander hoe belangrijk het is om je systemen te beschermen. Klaar om een gamechanger te zijn en de security van onze ICT naar een hoger niveau te tillen? Dan willen wij jou aan boord!

Wolfheze

32-36 uur

ICT

Wat ga je doen?

Weet jij wat security en compliancy inhouden en wil je bijdragen aan de veiligheid in het maatschappelijke domein? Weet je hoe je cyberaanvallen kunt aanpakken en terugdringen? En wil jij je collega’s helpen met hun vragen en bewustwording op het gebied van cybersecurity? Lees dan snel verder.

Als Technical Security Officer bij Pro Persona doe je voorstellen voor het continu verbeteren van de ICT- beveiliging. Je werkt intensief samen met de information security officer om informatiebeveiligingsbeleid te vertalen naar specifieke technische securityrichtlijnen, die gebruikt kunnen worden door beheer- en ontwikkelteams. Je coördineert daarbij security gerelateerde trajecten en bewaakt actief de opzet en werking van beveiligingsmaatregelen.

Met jouw ervaring op het gebied van Azure, M365, netwerken, SaaS, NEN7510, NIS2 ben je in staat belangrijke concrete technische beveiligingsmaatregelen te signaleren. Je stelt security policies op en beschrijft ze in heldere taal. Je begrijpt dat er een gezonde balans tussen veiligheid en gebruiksvriendelijkheid moet zijn. Daarom ga je pragmatisch te werk en overweeg je elke securitymaatregel zorgvuldig. Je begeleidt de implementatie van de maatregelen en bewaakt de inrichting daarvan. Daarnaast begeleid je de externe support- en beheerteams en adviseer je het management in technische vraagstukken over informatiebeveiliging.

In jouw rol krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je bent betrokken bij belangrijke projecten voor het verder beveiligen en verbeteren van de ICT-infrastructuur. Je werkzaamheden zijn afwisselend, waarbij jouw brede kennis optimaal tot recht komt. Je draagt bij aan een visie op de informatiebeveiliging en vertaalt dit naar passende technische (beheer-)maatregelen. Je houdt toezicht op de naleving van de inrichting en stelt verbeterplannen op die je monitort. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de verantwoordelijke managers van de organisatie ten aanzien van informatiebeveiliging.

Kortom, met jouw expertise, ambitie en energie kun je écht het verschil maken bij Pro Persona!

Waar ga je werken?

De afdeling ICT is in ontwikkeling. Momenteel maakt de afdeling de transitie door naar een modernere structuur, waarbij een onderverdeling wordt gemaakt naar de disciplines ‘Service Delivery’ en ‘Informatie Management’. Service Delivery verzorgt de operationele ondersteuning aan de directe collega’s van Pro Persona en indirecte collega’s die, onder regie van Pro Persona, een directe samenwerking hebben. Informatie Management analyseert en vertaalt de informatiebehoefte van de organisatie naar (nieuwe) informatiestromen, al dan niet ondersteund met (nieuwe) applicaties. Beide disciplines werken nauw samen met een team van Architecten en Securityspecialisten. Het 3e lijns beheer voor Infrastructuur en netwerk is uitbesteed.

Microsoft 365 en Azure vormen de technologische basis van de ICT-omgeving. Met deze moderne infrastructuur hebben we de basis voor een moderne werkplek voor alle collega’s. Met een proactieve benadering biedt het ICT-team ondersteuning aan de ruim 3500 collega’s binnen Pro Persona en de Pompestichting.

De standplaats van ICT is Wolfheze, waarbij we uitgaan van een goede balans tussen werken op de diverse locaties van Pro Persona en werken vanuit thuis. De afdeling is onderdeel van Pro Persona Services (PPS), de verzamelnaam van alle ondersteunende diensten binnen Pro Persona. Afdelingen als Communicatie, HR, Huisvesting, Facilitair en ICT maken deel uit van Pro Persona Services.

De Pro Persona Groep is een op ontwikkeling gerichte GGZ-instelling in Gelderland, met meer dan 3.500 medewerkers in Arnhem, Ede, Nijmegen, Tiel, Veenendaal en Wolfheze. We behandelen cliënten zoveel mogelijk thuis. Alleen als het écht niet anders kan, nemen we op.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden een jaarcontract met intentie tot verlenging voor 32-36 uur per week met een aantrekkelijk salaris tot €85.000 bruto per jaar (incl. 13e maand en vakantiegeld), op basis van een 36-urige werkweek, met inschaling op basis van jouw ervaring. Een prettige en collegiale werkomgeving waarin wij onze medewerkers stimuleren om zich te ontplooien en de samenwerking met collega’s en collega-instellingen op te zoeken.

Verder bieden wij:

166 vakantie-uren per jaar bij een fulltime dienstverband, daarnaast nog jaarlijks 35 verlofuren bij een fulltime dienstverband in de vorm van een levensfasebudget. Deze uren kunnen worden gespaard of opgenomen;
Vergoedingen voor bijzondere diensten en onkostenvergoedingen voor onder andere reiskosten, woon-werk en zakelijke dienstreizen, studiekosten en beroepskosten;
Een jaarlijks balansbudget van €500,- naar rato van je dienstverband om te besteden aan dat waar jij blij van wordt. Extra vrije dagen, een cursus of uit eten met vrienden; de keuze is aan jou;
Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sportabonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie;

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Wat vragen wij van jou?

Ben jij de technical securityspecialist in onze omgeving veilig houdt voor onze medewerkers? Werk jij soepel samen met het team? Kan jij de functie van key player vervullen in onze beheeromgeving? Dan ben jij misschien wel de geschikte persoon!

Opleidingseisen:

Je hebt een afgeronde relevante hbo-opleiding;
Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie.

Kennis- en Ervaringseisen:

Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau;
Jij bent resultaatgericht, omgeving bewust en klantgericht;
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare omgeving;
Je hebt of werkt aan tenminste één van de volgende certificeringen:
Offensive Security Certified Professional (OSCP);
Certified Information Systems Security Professional (CISSP);
Certified Information Systems Auditor (CISA);
Certified Information Security Manager (CISM);
Je hebt operationele kennis van Azure, M365, netwerken, SaaS-oplossingen, NEN7510, NIS2;
Je hebt kennis van en ervaring met het opstellen en beschrijven van policies.

Competenties:

Je hebt een sterk analytisch vermogen;
Je bent een doorzetter en bent leergierig;
Beheersing van Nederlandse taal in woord en geschrift;
Je hebt een flinke dosis creativiteit en denkt buiten de standaard kaders;
Je bent communicatief sterk en overtuigend in woord en geschrift;
Je bent kwaliteitsgericht, resultaatgericht en pragmatisch.

Ben je een schoolverlater of net afgestudeerd zonder ervaring? Geen probleem! Wij verwelkomen je sollicitatie. Je krijgt begeleiding van onze senior technical security officer en een mooie kans om een zelfstandige rol op te bouwen met veel vrijheid. Je werkt in een moderne omgeving met de nieuwste tools en technieken, zoals Microsoft 365, en je hebt de kans om samen te werken met Informatie Beveiliging & Privacy. Onze ambitie? De meest moderne ICT-werkplek binnen de GGZ creëren.

Contact

Neem voor meer informatie contact op met: Gidi Bullens | Manager ICT | 06 15 87 71 88 | g.bullens@propersona.nl

Procedure

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties zullen tegelijkertijd in behandeling worden genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.

We laten de vacature openstaan tot we de juiste match gevonden hebben met jou als onze nieuwe collega.

N.B. Je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spam box. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terechtkomt.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel!

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Stap 1

Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Stap 2

Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Stap 3

Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Stap 4

Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.