Home > Vacatures > Klinisch psycholoog | Ouderen ambulante en acute deeltijdbehandeling | Tiel

Klinisch psycholoog | Ouderen ambulante en acute deeltijdbehandeling | Tiel

Wij zijn op zoek zijn naar een klinisch psycholoog die affiniteit heeft met opleiden en graag als werkbegeleider wil fungeren.

Tiel

24-32 uur

ambulant

Wat ga je doen?

We zijn er als team voor de specialistische oudere psychiatrische patiënt en bieden ambulante behandeling, intensive hometreatment (IHT) en acute deeltijdbehandeling binnen Siependaal in Tiel.

Als KP-psycholoog heb je een belangrijke functie binnen ons ambulante team, zowel als regie behandelaar, therapeut en psychodiagnosticus. Je hebt een signalerende functie bij het inschatten, terugkoppelen en afstemmen met je collega behandelaren. Bij het takenpakket hoort het begeleiden van een KP/GZ -psycholoog in opleiding en ook het geven van een groepsbehandeling (ACT) voor cliënten. Daarnaast is er veel ruimte voor eigen inbreng met de kennis vanuit jou vakgebied. Kennis van en ervaring met traumabehandeling en/of ACT is een pré.

Wij verzorgen ambulante en acute deeltijdbehandelingen voor ouderen die specialistische GGZ nodig hebben. Wij behandelen o.a. angst-, depressieve, bipolaire, psychotische en persoonlijkheidsstoornissen. We hechten veel belang aan eigen regie en verantwoordelijkheid voor de behandelaar, waarbij we niet vasthouden aan protocollaire behandeling of zorgpaden, maar uiteraard zoveel mogelijk evidence based behandelen. Vrijwel alle casussen zijn multidisciplinair, dus je werkt intensief samen met je collega psychologen, psychiaters, artsen en vak therapeuten en verpleegkundigen. Wij hebben samenwerking hoog in het vaandel staan, en onderhouden warm contact met collega’s zowel binnen als buiten Pro Persona, zoals de POH, huisarts, VVT en de verslavingszorg ( Iriszorg).

Waar ga je werken?

Wij werken vanuit de individuele hulpvraag waarbij wij de cliënt en zijn omgeving benaderen vanuit het gedachtegoed van positieve gezondheid.

Er wordt intensief samengewerkt met andere afdelingen zoals o.a. de crisisdienst, Iriszorg en organisaties om zo goed mogelijk aan te sluiten bij de behandeling van de cliënt. Ook ligt de focus op het tijdig op- en afschalen van zorg. Onze werkplek kenmerkt zich door een open en vriendelijke werksfeer waar letterlijk ruimte is voor verbinding. Intensiveren van kennisdeling en samenwerking staan hoog op de agenda, zodat onze client de juiste behandeling krijgt. Om die reden versterken wij de relaties met ketenpartners zoals Iriszorg, VVT, huisartsen en wijkzorg. Mooie ontwikkelingen waarin wij jouw visie en deskundigheid graag meenemen om blijvend te innoveren. Kom maar op met jou ideeën en inbreng!

Wij zijn onderdeel van Pro Persona, een organisatie voor specialistische geestelijke gezondheidszorg in Gelderland, in Arnhem, Ede, Nijmegen, Tiel, Veenendaal en Wolfheze. We behandelen cliënten zoveel mogelijk thuis. Alleen als het écht niet anders kan, nemen we op in Nijmegen.

Wat bieden wij jou?

Inschaling conform de CAO GGZ in functiegroep 75, €5.722,00 – €8.903,00 bij een volledige werkweek van 36 uur;
Een vast dienstverband voor 24 a 32 uur in de week. Wij gaan samen in gesprek over de werkdagen en uren;
Goede pensioenopbouw, 8% vakantiegeld én volledige 13e maand;
166 vakantie-uren per jaar bij een fulltime dienstverband;
Naast de vakantie-uren: jaarlijks 35 verlofuren bij een fulltime dienstverband in de vorm van een levensfasebudget. Deze uren kunnen worden gespaard of opgenomen;
Een jaarlijks balansbudget van €500,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt! Extra vrije dagen, een bijdrage voor een cursus of wil jij met het geld uit eten met vrienden? Alles wat jou helpt om in balans te blijven of komen;
Pro Persona biedt een divers opleidingsklimaat, de mogelijkheid om jezelf door te ontwikkelen is volop aanwezig;
Een meerkeuzesysteem in arbeidsvoorwaarden; hiermee kun je je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen. Zo bieden wij regelingen voor bijvoorbeeld, sportabonnement, studie- opleiding -of bijscholingsmogelijkheden, een computer, of (elektrische) fiets.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform CAO GGZ.

Wat vragen wij van jou?

Als team vinden wij het belangrijk dat je affiniteit hebt met de doelgroep ouderen en bent het beste op je plek werkend met complexe problematiek, waarin de hulpvraag niet altijd direct duidelijk is. Samen met het team wil jij je inzetten voor kwaliteit en zorg op maat. Zowel generalistisch als vraaggericht werken geeft je energie, waarbij je goed kunt signaleren op gedrag en cognitie. Je bent nieuwsgierig, zorgvuldig, flexibel en tegelijk ben je in staat op een adequate manier grenzen te stellen. Je beschikt over goede contactuele vaardigheden om actief contact te zoeken binnen je in- en externe netwerk. Met andere woorden, het werk stelt je geregeld voor een puzzel, maar dat is voor jou net als voor ons nou net een deel van het werkplezier. Met wat relativering en humor draag jij bij aan een goede teamspirit!

Daarnaast beschik je over:

Een afgeronde opleiding tot klinisch psycholoog. Uiteraard beschik je over een relevante opleiding(en) en geldende registraties, waaronder BIG-registraties en AGB code;
Je onderschrijft de visie van Pro Persona en draagt deze actief uit;
Je hebt kennis van en aantoonbare ervaring op het gebied van psychologische behandelmethoden en –technieken;
Je bent in staat en bereid om op je eigen functioneren te reflecteren.

Contact

Nieuwsgierig? Wij vertellen je graag meer.
Je kunt bellen of WhatsAppen naar:
Marie-Louise Boogers | zorgmanager | 06 29 63 71 38 | m.boogers@propersona.nl
Een pb via LinkedIn is ook een mogelijkheid.

Van harte welkom om een keer sfeer te komen proeven binnen ons team.

Procedure

De vacature blijft openstaan, totdat wij de juiste collega gevonden hebben. Je zal altijd in gesprek gaan met een collega KP – psycholoog.

Je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst, maar delen in je netwerk wel.

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Stap 1

Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Stap 2

Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Stap 3

Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Stap 4

Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.