Deadline: 15 januari 2025
Klinisch psycholoog | FACT Zuid | Arnhem
Bekijk vacature
We gaan ons team uitbreiden en zoeken een enthousiaste klinisch psycholoog of psychotherapeut die ons team komt versterken en volgens de AMBIT methodiek zorg op maat aan onze cliënten wil bieden.
Tiel
24 uur
siependaal
Als klinisch psycholoog/psychotherapeut ben je regiebehandelaar in ons AMBIT team, welke zorg biedt aan (EPA) cliënten met persoonlijkheidsproblematiek. Je werkt nauw samen met de psychiater als collega-regiebehandelaar en speelt een belangrijke rol in de intake, diagnostiek, onderzoek en behandeling. In deze functie maak je onderdeel uit van het multidisciplinaire behandelteam, heb je de regie over je eigen caseload, maar sta je hierin niet alleen. Het samenwerken is voor ons team een essentiële voorwaarde in het uitvoeren van onze zorg voor deze doelgroep. Zo draag je tevens bij aan de caseload van je collegas. Jij zoekt graag creatieve oplossingen in samenwerking met je team, waarbij je gebruik maakt van interne en externe netwerken. Verder kan je zorg dragen voor werkbegeleiding van collegas in opleiding en eventueel geef je supervisie in het kader van opleidingen. Omdat we binnen de AMBIT methodiek ook een groepsaanbod willen bieden, zul je hier ook aan bijdragen.
Het AMBIT team Tiel is een team in ontwikkeling, momenteel bestaande uit 6 collega’s en multidisciplinair van samenstelling. Afgelopen januari is het hele team geschoold in de innovatieve AMBIT methodiek en een deel van het team in MBT. De FACT-teams en ook het AMBIT team zijn organisatorisch ondergebracht bij Spoedeisende en Netwerkgerichte zorg. ‘Herstel’ en eigen kracht van de cliënt staat centraal. Binnen AMBIT leveren wij persoonlijke zorg op maat. AMBIT staat voor Adaptive Mentalization Based Integrative Treatment en is een behandelvorm gericht op het versterken van het mentaliserend vermogen. Het legt een sterke nadruk op het bouwen van relaties.
Naast de aandacht voor de cliënt staat ook aandacht voor samenwerking met het netwerk centraal. AMBIT is een methode die ontwikkeld is voor mensen met complexe problemen op meerdere levensgebieden. Door het bieden van voldoende holding en focus op de behandelrelatie, wordt op verandering gerichte psychotherapeutische behandeling ook voor deze groep patiënten mogelijk. Uitgangspunten daarbij zijn de eerdergenoemde netwerkgerichte zorg, positieve gezondheid (wat zijn de mogelijkheden) naast het leren omgaan met beperkingen. In de nabije toekomst willen we ons behandelaanbod uitbreiden met onder meer een MBT-groep.
Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform CAO GGZ.
Als team vinden wij het belangrijk dat je affiniteit hebt met de doelgroep EPA persoonlijkheidsproblematiek. Je wilt samen met het team je inzetten voor kwaliteit en zorg op maat. Je bent enthousiast over psychotherapeutische behandelingen en hebt een open, nieuwsgierige houding. Het werken met deze doelgroep vraagt wat van je flexibiliteit en tegelijk ben je in staat op een adequate manier grenzen te stellen. Met andere woorden, het werk stelt je geregeld voor een puzzel, maar dat is voor jou net als voor ons nou net een deel van het plezier.
Daarnaast beschik je over:
We nodigen je van harte uit een afspraak te maken voor een kop koffie, een gesprek of een dag(deel) meelopen.
Bij wederzijdse interesse plannen nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek.
Bianca van Teeffelen | senior zorgmanager | 06 50 02 53 14 | b.van.teeffelen@properesona.nl.
De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen.
N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.
Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel.
Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.