Maatschappelijk werker | FACT VIP – ACT VIP | Nijmegen

We zijn voor zowel het FACT VIP team en het ACT VIP team in Nijmegen op zoek naar tijdelijke versterking in de vorm van een Maatschappelijk Werker. De duur van de vervanging is voor 6 maanden. Een mooie kans om te ervaren hoe het is om als maatschappelijk werker te werken in beide teams.

Nijmegen

32 uur

Doddendaal

Wat ga je doen?

Als maatschappelijk werker ben je een belangrijk onderdeel van beide behandelteams. Je caseload bestaat voornamelijk uit mensen met een eerste psychose en er kan sprake zijn van zorg vermijdend gedrag. Je interventies zijn gericht op zowel het persoonlijke als maatschappelijke herstel, en op het leren omgaan met bijvoorbeeld psychosegevoeligheid. Samen met jou collega’s en de cliënt geef je vorm en inhoud aan de behandeling.

Daarnaast richt jij je als maatschappelijk werker op de sociaal maatschappelijke problematiek. Het oppakken van huisvestingsproblematiek, financiële problematiek, werk / dagbesteding en het verzorgen van WLZ en WMO aanvragen zijn belangrijke taken en onderdeel van jouw werkzaamheden.

Dat doe je zelfstandig of samen met je collega bij de mensen thuis, je bent dus veel onderweg. In de dagelijkse praktijk betekent dit dat je een dynamische en uitdagende functie uitoefent. Je zorgt voor een goed werkklimaat en voor een prettige samenwerking met andere afdelingen en ketenpartners.

Waar ga je werken?

FACT VIP team

Het FACT VIP is een enthousiast team en probeert zichzelf continu te verbeteren. We zijn als team warm en betrokken, maar de communicatie is open en direct. We vinden het belangrijk om zorg te geven volgens de richtlijnen en mensen met een eerste psychose alle behandelingen te geven die hen verder kunnen helpen en terugval kunnen helpen voorkomen. Daarnaast zijn we er vanaf eerste kennismaking op gericht om samen met onze cliënten op zoek te gaan naar hun krachten en mogelijkheden. We werken daarbij uitgesproken herstelgericht en proberen stigma te voorkomen.

VIP staat voor Vroege Interventie Psychose. Een eerste psychose treedt meestal op tussen de 16 en 36 jaar. Een heftige ervaring, maar als we op tijd ingrijpen, kunnen we de impact van de psychose zo klein mogelijk houden en de kans op een terugval minimaliseren. We werken daarbij steeds vroeger in het proces, liefst vóór het ontstaan van een eerste psychose: early detection & intervention (EDI) is een groeiend onderdeel binnen ons team. We werken volgens de FACT-methodiek, maar zijn gespecialiseerd in de behandeling en begeleiding bij een eerste psychose.

ACT VIP team

Het ACT -VIP team is een bijzonder team, uniek in zijn vorm in Nederland en erbuiten. Dit team richt zich op de binding van zorg vermijdende complexe, veelal crisisgevoelige cliënten met veel maatschappelijke problemen die niet in zorg komen bij het FACT VIP Team in Nijmegen.

Het werk wordt gedaan vanuit een enthousiast team, gezamenlijk en interdisciplinair waarbij naast de disciplines ook de sterke kanten van de persoonlijkheden van het team worden benut. Naast twee psychiaters werken er een klinisch psycholoog, een ervaringsdeskundige, twee maatschappelijk werkenden, een trajectbegeleider en drie verpleegkundigen.

In Nijmegen hebben wij naast de twee VIP teams vier FACT-teams, die zich binnen hun eigen regio vooral gebiedsgebonden richten op cliënten met een ernstige psychiatrische aandoening (EPA). Alle teams bieden herstelgerichte zorg en werken in de wijk nauw samen met onze ketenpartners. Het ACT-team werkt in de gehele regio Nijmegen.

Er kan samen worden gewerkt met diverse andere afdelingen waaronder de TOP GGZ voor angst, trauma en depressie, de acute zorg of het transculturele team. Deze teams zijn ook gevestigd in Nijmegen.

Beide VIP teams zijn samen met FACT 1 gehuisvest op locatie Doddendaal. Dit is in het centrum van Nijmegen met als doel om nog meer wijkgericht te kunnen werken. We streven naar korte lijnen, met zowel collega’s als met ketenpartners.

Wil je een kijkje nemen op locatie Doddendaal? Klik op het beeld hieronder voor een virtuele rondleiding!

Wat bieden wij jou?

Wij bieden je een leuke werkplek binnen twee ervaren en enthousiast teams. Een mooie kans om te ontdekken hoe het is om als maatschappelijk weker onderdeel te zijn van de twee VIP teams.

Maar wij bieden meer namelijk;

  • Een dienstverband van bepaalde tijd voor 32 uur per week;

  • Werkdagen in overleg en binnen kantoortijden;

  • Inschaling conform de CAO GGZ in FWG 55, €3.199,00 – €4.977,00, per maand bij een 36-urige werkweek;

  • 166 vakantie-uren en 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget per jaar bij een fulltime dienstverband. De verlofuren kunnen worden gespaard of opgenomen;

  • Een jaarlijks balansbudget van €500,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt! Extra vrije dagen, een bijdrage voor een cursus of wil jij met het geld liever uit eten met vrienden? Alles wat jou helpt om in balans te blijven of komen, aan jou de keuze;

  • Uitstekende secundaire voorwaarden zoals 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris;

  • Een meerkeuzesysteem in arbeidsvoorwaarden; hiermee kun je je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen. Zo bieden wij regelingen voor bijvoorbeeld sportabonnement, studie, opleiding of bijscholingsmogelijkheden, een computer voor privégebruik of (elektrische) fiets.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind hier en zijn conform de CAO GGZ.

Wat vragen wij van jou?

Voor deze rol is het belangrijk dat je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. Ook weet je goed af te stemmen met collega’s en cliënten, sta je stevig in je schoenen en bent stressbestendig.

Verder vragen wij van jou:

  • Je beschikt over een afgeronde opleiding tot Maatschappelijk werker of Social Work; GGZ Agoog;

  • Je bent in staat om kennis en ervaring op methodische en systematische wijze toe te passen;

  • Je hebt een rijbewijs en auto ter beschikking voor huisbezoeken;

  • Je bent computervaardig en in staat om je administratie goed bij te houden;

  • Ervaring met een complexe SGGZ doelgroep is een pré;

  • Verder is het werken binnen FACT uitdagend en vraagt het om flexibiliteit en creativiteit, nauwe samenwerking met je directe collega’s en met ketenpartners, maar ook zelfstandig kunnen organiseren en functioneren.

Contact

Voor meer informatie kan je contact opnemen met:
Jochem van den Boomen | Zorgmanager FACT VIP | 06 10 16 65 33
Mireille Nova | Zorgmanager ACT VIP | 06 22 71 76 99

Procedure

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd en zal pas sluiten wanneer er een geschikte kandidaat is gevonden. Interne en externe sollicitaties zullen tegelijkertijd in behandeling worden genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.

N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel!

Solliciteren

Het sollicitatieproces

  • Stap 1

    Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.

  • Stap 2

    Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!

  • Stap 3

    Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.

  • Stap 4

    Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.

Senior Verpleegkundige

“Elke dag maken we verschil in hun leven, en dat geeft veel voldoening.”

Gezinsbehandelaar

'Wij behandelen de jeugdige en hun gezinnen met complexe vragen.'

Ervaringsdeskundige

'Ik vind het prachtig om mijn eigen ervaringen positief in te zetten.´

Masterpsycholoog

'Het waardevolle van een grote organisatie is dat we veel van elkaar leren.'

Trainee-Directeur

'Ik heb ervaren dat je hier volop kansen krijgt.'

Zorgbeveiliger

'De afwisseling en onvoorspelbaarheid aan dit werk vind ik heerlijk.'

Verpleegkundig Specialist

‘Met deze leergang creëren we een zachtere landing.’

Ambulant verpleegkundige

'Het leukste vind ik de afwisseling en vrijheid.'

Senior Verpleegkundige

‘Bij een langdurige behandeling bouw je echt een band op met mensen.'

Psychiater

'Ik ben een FACT-psychiater en bied outreachende zorg.'

Klinisch Psycholoog

'Naast behandelen houd ik me ook bezig met beleid.'

Ambulant verpleegkundige

‘Op de crisisdienst is geen dag hetzelfde, dat maakt mijn werk erg afwisselend.'

Agogisch werker

‘Dagelijks zorg ik voor een zinvolle dagbesteding.'

Student hbo verpleegkunde

'Tijdens de opleiding werk je elk jaar op een andere afdeling.'

Verpleegkundige

'De perfecte mix tussen begeleiden en verzorgen.'

Geestelijk verzorger

‘Ik bied cliënten een luisterend oor.'

Student mbo verpleegkunde

'Ik vind het leuk dat je hier buiten de kaders mag denken.'

Stagiaire masterpsycholoog

'Ik ben blij met mijn keuze voor psychologie.'

GZ-psycholoog

'De voldoening ligt in de openhartige contacten.'

Student hbo verpleegkunde

'Elke maand gaat de opleiding me beter af.'

Trajectbegeleider

'Samen met de cliënt zoek ik naar een passende daginvulling.'

Ambulant verpleegkundige

'Als transcultureel team richten wij ons op vluchtelingen.'

Stagiaire Social work

'Iedere dag is hier anders.'

SPV

'Ouderen hebben een verleden en een verhaal en dat werkt inspirerend en dynamisch.'

VS

'Verpleegkundig specialist in de rol van regiebehandelaar.'

Psychomotorisch therapeut

'Ik vind het mooi dat ik iemand kan ondersteunen in het herstel.´

Stagiaire Dagbesteding

'Tijdens mijn stage leer ik veel over het omgaan met verschillende cliënten'

Senior Psychotherapeut

'Ik zet mijn vak in voor de mensen die dit het hardst nodig hebben.´