Deadline: 25 februari 2025
Verpleegkundig Specialist (VS) | FACT Centraal | Arnhem
Bekijk vacature
We zijn voor het FACT VIP team in Nijmegen op zoek naar tijdelijke versterking in de vorm van een Maatschappelijk Werker. De duur van de vervanging is voor 6 maanden. Een mooie kans om te ervaren hoe het is om als maatschappelijk werker te werken in een FACT VIP team.
Nijmegen
16 uur
Doddendaal
13 februari 2025
Als maatschappelijk werker ben je een belangrijk onderdeel van het behandelteam FACT-VIP. Je caseload bestaat voornamelijk uit mensen met een eerste psychose. Je interventies zijn gericht op zowel het persoonlijke als maatschappelijke herstel, en op het leren omgaan met bijvoorbeeld psychosegevoeligheid. Samen met jou collega’s en de cliënt geef je vorm en inhoud aan de behandeling.
Daarnaast richt jij je als maatschappelijk werker op de sociaal maatschappelijke problematiek. Het oppakken van huisvestingsproblematiek, financiële problematiek, werk / dagbesteding en het verzorgen van WLZ en WMO aanvragen zijn belangrijke taken en onderdeel van jouw werkzaamheden.
Dat doe je zelfstandig of samen met je collega bij de mensen thuis, je bent dus veel onderweg. In de dagelijkse praktijk betekent dit dat je een dynamische en uitdagende functie uitoefent. Je zorgt voor een goed werkklimaat en voor een prettige samenwerking met andere afdelingen en ketenpartners.
VIP team
Het VIP team van Pro Persona Nijmegen is een enthousiast team en probeert zichzelf continu te verbeteren. We zijn als team warm en betrokken, maar de communicatie is open en direct. We vinden het belangrijk om zorg te geven volgens de richtlijnen en mensen met een eerste psychose alle behandelingen te geven die hen verder kunnen helpen en terugval kunnen helpen voorkomen. Daarnaast zijn we er vanaf eerste kennismaking op gericht om samen met onze cliënten op zoek te gaan naar hun krachten en mogelijkheden. We werken daarbij uitgesproken herstelgericht en proberen stigma te voorkomen.
VIP staat voor Vroege Interventie Psychose. Een eerste psychose treedt meestal op tussen de 16 en 36 jaar. Een heftige ervaring, maar als we op tijd ingrijpen, kunnen we de impact van de psychose zo klein mogelijk houden en de kans op een terugval minimaliseren. We werken daarbij steeds vroeger in het proces, liefst vóór het ontstaan van een eerste psychose: early detection & intervention (EDI) is een groeiend onderdeel binnen ons team. We werken volgens de FACT-methodiek, maar zijn gespecialiseerd in de behandeling en begeleiding bij een eerste psychose.
Plaats in de organisatie
Locatie Nijmegen, heeft naast de opnameafdelingen, crisisdienst/IHT en ouderenzorg vier FACT-EPA teams, die elk aan een bepaald deel van de regio zijn gekoppeld. Naast het FACT VIP team is er ook een ACT VIP team, dat de zorgmijdende en overlast gevende cliënten met een eerste psychose in zorg heeft. De maatschappelijk werkers en trajectbegeleiders van de FACT teams hebben onderling nauw contact en nemen voor elkaar waar.
De organisatie
Pro Persona Nijmegen maakt onderdeel uit van de Pro Persona Groep; een op ontwikkeling gerichte GGZ-instelling in Gelderland, met meer dan 3.500 medewerkers in Arnhem, Ede, Nijmegen, Tiel, Veenendaal en Wolfheze. We behandelen cliënten zoveel mogelijk thuis. Alleen als het écht niet anders kan, nemen we op. Binnen Pro Persona Nijmegen wordt zorg geleverd aan jeugdigen, volwassenen en ouderen aan de hand van diagnose gebonden zorgprogramma’s.
Wij bieden je een leuke werkplek binnen een ervaren en enthousiast team. Een mooie kans om te ontdekken hoe het is om als maatschappelijk weker onderdeel te zijn van een FACT VIP team.
Maar wij bieden meer namelijk;
Een dienstverband voor bepaalde tijd voor 16 uur per week;
Werkdagen in overleg en binnen kantoortijden;
Inschaling conform de CAO GGZ in FWG 55, €3.199,00 – €4.977,00, per maand bij een 36-urige werkweek;
166 vakantie-uren en 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget per jaar bij een fulltime dienstverband. De verlofuren kunnen worden gespaard of opgenomen;
Een jaarlijks balansbudget van €500,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt! Extra vrije dagen, een bijdrage voor een cursus of wil jij met het geld liever uit eten met vrienden? Alles wat jou helpt om in balans te blijven of komen, aan jou de keuze;
Uitstekende secundaire voorwaarden zoals 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris;
Een meerkeuzesysteem in arbeidsvoorwaarden; hiermee kun je je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen. Zo bieden wij regelingen voor bijvoorbeeld sportabonnement, studie, opleiding of bijscholingsmogelijkheden, een computer voor privégebruik of (elektrische) fiets.
Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind hier en zijn conform de CAO GGZ.
Voor deze rol is het belangrijk dat je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. Ook weet je goed af te stemmen met collega’s en cliënten, sta je stevig in je schoenen en bent stressbestendig.
Verder vragen wij van jou:
Je beschikt over een afgeronde opleiding tot Maatschappelijk werker of Social Work; GGZ Agoog;
Je bent in staat om kennis en ervaring op methodische en systematische wijze toe te passen;
Je hebt een rijbewijs en auto ter beschikking voor huisbezoeken;
Je bent computervaardig en in staat om je administratie goed bij te houden;
Ervaring met een complexe SGGZ doelgroep is een pré;
Verder is het werken binnen FACT uitdagend en vraagt het om flexibiliteit en creativiteit, nauwe samenwerking met je directe collega’s en met ketenpartners, maar ook zelfstandig kunnen organiseren en functioneren.
Voor meer informatie kan je contact opnemen met:
Jochem van den Boomen | Zorgmanager | 06 10 16 65 33
De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties zullen tegelijkertijd in behandeling worden genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.
N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.
Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel!
Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.