Medewerker Facilitair/Huismeester | Nijmegen

Heb jij gastvrijheid hoog in het vaandel staan? Wij maken graag kennis met jou!

Nijmegen

24-36 uur

Regio 1

22 september 2024

Wat ga je doen?

Als medewerker facilitair ben jij het visitekaartje van Pro Persona, locatie Nijmegen. Je werkzaamheden bestaan uit logistieke en huismeestertaken.

Waar ga je werken?

De Pro Persona Groep is een op ontwikkeling gerichte GGZ-instelling in Gelderland, met meer dan 3.500 medewerkers in Arnhem, Ede, Nijmegen, Tiel, Veenendaal en Wolfheze. We behandelen cliënten zoveel mogelijk thuis. Alleen als het écht niet anders kan, nemen we op.

Het facilitaire team in Nijmegen bestaat uit 8 medewerkers. Je werkt ook samen met de monteurs van de afdeling dagelijks onderhoud. Het team is het visitekaartje van Pro Persona en is werkzaam op de locatie Nijmeegsebaan in Nijmegen. Daarnaast ben je indien nodig inzetbaar voor facilitaire werkzaamheden in de regio Arnhem-Nijmegen. Hier leveren wij diensten op de locaties in Arnhem, Lent en Nijmegen.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden een contract voor 24 – 36 uur per week voor een half jaar met intentie tot een vast dienstverband;
Inschaling conform de CAO GGZ in FWG 25 € 2.032,00 – € 2.870,00 op basis van een 36-urige werkweek;
Fulltime werken betekent bij ons een 36-urige werkweek;
Een vakantie-uitkering van 8% van het jaarsalaris;
Een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris;
Vakantiedagen: 166 vakantie-uren en 35 levensfasebudget-uren naar rato van een fulltime dienstverband (36 uur per week);
Een meerkeuzesysteem in arbeidsvoorwaarden; hiermee kun je je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen. Zo bieden wij regelingen voor bijvoorbeeld een sportabonnement, studie, opleiding of bijscholingsmogelijkheden, een computer voor privégebruik en een elektrische fiets;
Een jaarlijks balansbudget van €500,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt! Extra vrije dagen, een bijdrage voor een cursus, of wil je met het geld liever uit eten met vrienden? Alles wat jou helpt om in balans te blijven of te komen, aan jou de keuze;
Een prettige en collegiale werkomgeving waarin wij onze medewerkers stimuleren om zich te ontplooien en de samenwerking met collega’s en collega-instellingen op te zoeken. Wij gaan graag met onze medewerkers in dialoog en staan open voor ideeën en feedback.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Wat vragen wij van jou?

Je bent dienstverlenend, communicatief, collegiaal en klantgericht. Voor onze bestelsystemen en communicatie is het belangrijk dat je computervaardigheden hebt. Naast de vaste uren vragen wij om een flexibele inzet. Je werktijden worden in overleg met je leidinggevende ingepland.

Contact

Voor meer informatie kun je contact opnemen met:
Arnoud Thung | manager facilitair | 06 29 63 46 41.

Procedure

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten. Pro Persona is lid van de Werkgeverij. Werk je nu bij een organisatie die ook daarbij is aangesloten? Vermeld dit dan in je sollicitatie; het geeft je voorrang in de procedure.

N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terechtkomt.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel!

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Stap 1

Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Stap 2

Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Stap 3

Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Stap 4

Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.