Medewerker salarisadministratie | Wolfheze

• Een baan in een gezellig team dat je goed begeleidt. We hebben veel aandacht voor onze medewerkers bij Pro Persona;

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 24 tot 36 uur;

• Salaris conform CAO GGZ in FWG 40 (€2.507,00 – €3.682,00); op basis van een 36-urige werkweek;

• Werkdagen: In goed overleg. Werktijden tussen 08.30 en 17.00 uur, waarbij thuiswerken tot de mogelijkheden behoort;

• Een vakantie-uitkering 8% van het jaarsalaris én een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris;

• Een meerkeuzesysteem in arbeidsvoorwaarden; hiermee kun je je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen. Zo bieden wij regelingen voor bijvoorbeeld sportabonnement, studie, opleiding of bijscholingsmogelijkheden, een computer voor privégebruik of (elektrische) fiets;

• Een jaarlijks balansbudget van €500,- naar rato van je dienstverband om te besteden aan dat waar jij blij van wordt. Extra vrije dagen, een cursus of uit eten met vrienden; de keuze is aan jou;

• Toegang tot onze GGZ-E-learning academie, waarin diverse cursussen tot jouw beschikking zijn;

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Wij zoeken een gezellige, deskundige, communicatief vaardige collega die alle taken binnen de salarisadministratie kan uitvoeren, leergierig is en een flexibele werkinstelling heeft waarmee je eenvoudig kunt schakelen in de uitvoering van de diverse taken. Je hebt/bent daarvoor verder:

• Aantoonbare ervaring als medewerker salarisadministratie, (wij werken met AFAS, dus affiniteit daarmee is prettig);

• Een afgeronde mbo opleiding en actuele kennis van het vakgebied, en een basiskennis van loonadministratie;

• Een proactieve werkhouding en organisatievermogen bij het uitvoeren van de werkzaamheden in afstemming met de collega’s op de administratie (SA en Personeel) en de HR adviseurs;

• Zelfstandig werkhouding, waarbij kan worden teruggevallen op de senior medewerker HR-Administratie, de specialist HR-Administratie en de manager HR;

• Een integere instelling in de omgang met en beheer van privacygevoelige gegevens;

• Oplettend, systematisch en werkt nauwkeurig. Je bent flexibel om mede zeker te stellen dat de salarissen tijdig en juist worden betaald;

• Klantgericht en vriendelijk, waarbij je in, voor niet salarisdeskundigen, begrijpelijke taal uitleg kunt geven of vragen kunt beantwoorden.