Home > Vacatures > Nachtverpleegkundige | kliniek ouderen | Arnhem

Nachtverpleegkundige | kliniek ouderen | Arnhem

Zie jij de ouderen psychiatrie als een uitdaging? Dan zoeken wij jou!

Arnhem

28 uur

Arnhem / kliniek ouderen

31 januari 2025

Wat ga je doen?

Samen met een collega nachtverpleegkundige voer je verpleegkundige handelingen uit en lever je een bijdrage aan de behandeling en begeleiding van de patiënten op de afdeling. Als nachtverpleegkundige ben jij de oren en ogen van de specialist en heb je een belangrijke rol bij de diagnostiek. Het bieden van veiligheid en continuïteit is de leidraad van ons werk. Als nachtverpleegkundige ben je onderdeel van een breed georiënteerd multidisciplinair team bestaande uit een psychiater, klinisch geriater, artsen, GZ psycholoog, maatschappelijk werk, vaktherapeuten en paramedici. De nachtdiensttijden zijn van 23:15 uur – 07:15 uur.

Waar ga je werken?

Pro Persona Arnhem maakt onderdeel uit van de Pro Persona Groep; een op ontwikkeling gerichte GGZ-instelling in Gelderland, met meer dan 3.500 medewerkers in Arnhem, Ede, Nijmegen, Tiel, Veenendaal en Wolfheze. We behandelen cliënten zoveel mogelijk thuis. Alleen als het écht niet anders kan, nemen we op.

De afdeling

Als nachtverpleegkundige werk je binnen een ervaren en enthousiast verpleegkundige team dat met veel liefde, aandacht en professionaliteit zorg draagt voor 21 patiënten. Als team zijn wij trots op de kwaliteit van zorg die wij bieden aan onze patiënten waarin wij dagelijks complexe puzzels proberen op te lossen gezien de co-morbiditeit passend bij de ouderen expertise. De samenwerking tussen de verpleegkundigen en de behandelaren wordt continue geëvalueerd om te zorgen voor een prettig werkklimaat en kwalitatief goede zorg.

De kliniek is opgedeeld in 2 gesloten afdelingen waarbij op individueel niveau passende verlofmomenten worden besproken. Onze patiënten worden zowel vrijwillig al middels een juridische maatregel bij ons opgenomen. Het bevorderen van eigen regie / autonomie staat centraal in onze behandelingen. De afdeling heeft als gezamenlijke visie om zorg te bieden op maat, waarbij individuele behoeften en mogelijkheden van de patiënt centraal staan.

Wat bieden wij jou?

Een dienstverband voor 28 uur per week voor onbepaalde tijd;
Salaris Conform de CAO GGZ in FWG 45, €2.571,00 – €4.017,00 bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
Een uitdagende baan binnen de ouderen GGZ waarin geen nacht hetzelfde is;
Een meerkeuzesysteem in arbeidsvoorwaarden; hiermee kun je je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk samenstellen. Zo bieden wij regeling voor bijvoorbeeld sportabonnement, studie, opleiding of bijscholingsmogelijkheden, ICT middelen zoals computer of tablet of (elektrische) fiets;
Een jaarlijks balansbudget van €500,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt! Extra vrije dagen, een bijdrage voor een cursus of wil jij met het geld liever uit eten met vrienden? Alles wat jou helpt om in balans te blijven of komen, aan jou de keuze;
Een prettige en collegiale werkomgeving waarin humor van belang is en waar wij elkaar stimuleren om ons te ontplooien en de samenwerking met collega’s en collega-instellingen op te zoeken.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform CAO GGZ.

Wat vragen wij van jou?

Je hebt de opleiding tot verpleegkundige niveau 4 succesvol afgerond en bent BIG-geregistreerd;
Je hebt minimaal 1 jaar relevante werkervaring (incl. relevante stages);
Je houdt je vakkennis en vaardigheden op peil;
Jouw sociale vaardigheden uitstekend en ben je bovenal een gastvrije en gedreven professional.

Contact

Neem voor meer informatie contact op met: Eefje Cornelissen | Senior zorgmanager | 026 31 24 199 | e.cornelissen@propersona.nl

Procedure

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.

De uiterste reactiedatum is: 31-1-2025. De gesprekken vinden plaats in week 6 en 7 (3 tot en met 13 februari).

N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel!

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Stap 1

Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Stap 2

Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Stap 3

Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Stap 4

Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.