Deadline: 28 april 2025
PhD student i-Care: personaliseren van zorg voor angst en depressie
Bekijk vacature
Wij zoeken een enthousiaste PhD-student met affiniteit voor wetenschappelijk onderzoek bij mensen met depressie, angst-, dwang- en/of posttraumatische stressstoornissen.
Nijmegen
24-32 uur
Nijmegen of Universiteit
28 april 2025
Je gaat onderzoeken hoe we de zorg voor mensen met een depressie, angst-, dwang- en/of posttraumatische stressstoornis passender kunnen aanbieden. Dit doe je door de ambulante Ecological Momentary Assessment (EMA) data verkregen middels dagboekregistraties via de smartphone te combineren met wearable data (bijvoorbeeld gegevens van een smartwatch activiteitstracker). We hebben in de behandeling van de depressie en angst slecht zicht op hoe het mensen thuis vergaat, dus tussen de therapiesessies in. Voor patiënten is het vaak lastig zich te herinneren wat er de afgelopen week gebeurd is en hoe het toen met ze ging, of herkennen zich niet in de algemene vragen die worden gebruikt om behandelvoortgang te meten. Door EMA en wearables in te zetten verrijken we de zorg; behandelaren en patiënten krijgen zo immers samen inzicht in persoonlijke behoeften en patronen.
In een team van behandelaren en onderzoekers voer je het i-Care onderzoek uit. Naast een geplande studie is er ruimte voor eigen inbreng en ideeën. Zo kun je onderzoek bij patiënten combineren met meer mechanistisch onderzoek uitgevoerd in het lab. Je maakt deel uit van de FitMind labgroup van Dr. Janna Vrijsen en werkt in nauwe samenwerking met Dr. Nessa Ikani. De labgroep is ingebed bij Pro Persona Research, het Behavioural Science Institute van de Radboud Universiteit Nijmegen, en ook het Radboudumc en Donders Institute for Brain, Cognition and Behaviour. Dit in nauwe samenwerking met onderzoekers van de Tilburg University.
Taken en verantwoordelijkheden:
Pro Persona is deskundig in het behandelen van hulpvragen op het gebied van geestelijke gezondheid en forensische zorg. Wij behandelen cliënten van alle leeftijden. Dit doen we met ruim 3000 professionals zoveel mogelijk thuis, ambulant en in deeltijd. Als het niet anders kan, nemen we cliënten op in een van onze klinieken. De behandeling is altijd zo licht als mogelijk en zo zwaar als noodzakelijk.
Je zult als junior wetenschappelijk onderzoeker/PhD-student werken binnen de afdeling Pro Persona Research. Deze afdeling bestaat uit 40 onderzoekers (junior, medio en senior), onderzoeksassistenten en kwaliteitsmedewerkers onderzoek. Pro Persona Research doet onderzoek in verschillende onderzoekslijnen, waaronder onderzoek naar de behandeling van Angst en Depressie.
Daarnaast zul je als externe PhD-student vallen onder het Behavioural Science Institute van Radboud Universiteit in Nijmegen. Door de co-aanstelling van Dr. Janna Vrijsen, is haar onderzoekslijn ook ingebed bij het Radboudumc en het Donders Institute for Brain, Cognition and Behaviour. Deze vrij unieke positionering maakt de groep divers en inclusief, waarbij translationeel onderzoek voorop staat: Vragen vanuit de geestelijke gezondheidszorg (GGZ) praktijk worden naar onderzoeksdesigns vertaald en onderzoeksbevindingen naar de praktijk. Daar draag jij aan bij. De onderzoeksgroep bestaat nu uit 2 post docs, 12 PhD studenten, een onderzoeksassistent, research nurse en masterstudenten. Ook werk je nauw samen met onderzoekers vanuit de Tilburg University, Dr. Nessa Ikani als EMA-expert en een postdoc onderzoeker die ook zal starten binnen de i-Care onderzoekslijn.
Onze verder arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform CAO GGZ.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Dr. Janna Vrijsen, Janna.Vrijsen@radboudumc.nl of Dr. Nessa Ikani, n.ikani@tilburguniversity.nl.
De vacature wordt intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen.
De sollicitatiegespreken zullen op 9 mei 2025 plaatsvinden.
N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie. Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.
Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.