Home > Vacatures > Psychiater | Ambulante Behandeling | Arnhem

Psychiater | Ambulante Behandeling | Arnhem

Wil jij als psychiater meebouwen aan ons gezamenlijk doel om de wachtlijsten en behandelingsduur te verkorten? Wil jij aantoonbaar toegevoegde waarde hebben in de behandeling in nauwe samenwerking met onze ketenpartners?

Pro Persona loopt voorop in een nieuwe werkwijze waarbij alle planbare behandelingen starten vanuit een generalistische benadering, waarbij verschillende diagnosegebieden aan bod komen binnen één team. Indien nodig wordt hieraan specialistische diagnostiek en behandeling toegevoegd. Deze nieuwe werkwijze gaat binnen ons opbouwende bedrijfsonderdeel Pro Persona Connect vallen. Deze werkwijze zal binnen Gelderland op diverse locaties worden ingevoerd.

Ons motto luidt “Het begint met aandachtig luisteren”, en dat doen wij ook graag naar jou. Deze nieuwe en vooruitstrevende manier van werken en het feit dat Pro Persona Connect in een opbouwende fase zit, betekent dat wij goed naar jouw kennis, expertise en ervaringen dienen te luisteren. Jij bent een ongelooflijk belangrijke schakel binnen onze werkwijze, namelijk het eerste contact voor onze cliënt! Dat vraagt om veel kennis, inzicht, een groot verantwoordelijkheidsgevoel, en een nauwe interne samenwerking. Samen maken wij tenslotte deze werkwijze tot een succes!

Arnhem

8-36 uur

Arnhem

Wat ga je doen?

Als psychiater binnen Pro Persona Connect, word je geconsulteerd bij complexe casuïstiek. Je voert psychiatrisch onderzoek uit en geeft medicamenteuze behandeling aan cliënten. Daarnaast zijn er mogelijkheden om psychotherapeutische behandelingen te geven, in groepsverband of individueel. Hierbij kan gedacht worden aan schematherapie of DGT. Samen met collegas verricht je achterwacht-diensten ten behoeve van de crisisdienst. Hier zal je jouw kennis en ervaring kunnen inzetten bij zeer uiteenlopende vraagstukken.

Als psychiater bij de Pompestichting / Pro Persona is er de mogelijkheid om door te groeien naar geneesheer – directeur. Wij ondersteunen jou hierin middels een groeitraject waarbij je nauw samenwerkt met een ervaren collega geneesheer – directeur. In de rol van geneesheer – directeur die je vervult naast jouw rol als psychiater, denk je mee en zie je toe op de kwaliteit van zorg binnen de organisatie. Daarbij zit je aan tafel bij de raad van toezicht en raad van bestuur en doe je bestuurservaring op.

Waar ga je werken?

Pro Persona is deskundig in het behandelen van hulpvragen op het gebied van geestelijke gezondheid en forensische zorg. Je gaat werken binnen Pro Persona Connect, waar teams bestaande uit professionals met elkaar een netwerk van disciplines en deskundigheden vormen. In overleg kom je te werken in ons kern- en/of expertteam. Ons kernteam heeft een generalistische basis en heeft korte lijnen met verwijzers en huisartsen. Ons expertteam richt zich op gespecialiseerde en multidisciplinaire behandeling en indien gewenst consultatie.

Wat bieden wij jou?

Pro Persona borgt inspraak en advies vanuit verschillende beroepsgroepen. Zo word je bij indiensttreding uitgenodigd lid te worden van de VMS (Vereniging van Medisch Specialisten), onze Medische Staf en word je gefaciliteerd in een prettige samenwerking binnen onze psychiatergroep.

Een salaris conform CAO GGZ AMS (€6.050,00 – €10.376,00 bruto p/m);
Werkuren in overleg, wij hanteren maximaal een 36 urige werkweek;
21 vakantiedagen + 35 levensfasebudgeturen;
8% vakantiegeld, 13e maand en pensioenopbouw;
Een Vereniging van Medisch Specialisten;
Een uitgebreid inwerkprogramma, mogelijkheden voor wetenschappelijk onderzoek, veel ruimte voor eigen ideeën en supervisorschap;
Goed te combineren met ons fellowship Psychiatrie van Pro Persona, zeker interessant voor jou als je net bent afgestudeerd;
Toegang tot refereeravonden, deelname aan vakgroep en teamintervisies waarin collega psychiaters en hoogleraren vertellen over hun onderzoek en nieuwe inzichten met jou delen;
Een meerkeuzesysteem in arbeidsvoorwaarden; hiermee kun je je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen. Zo bieden wij regelingen voor bijvoorbeeld, bedrijfsfitness, studie, opleiding of bijscholingsmogelijkheden, een computer voor privégebruik, of (elektrische) fiets;
Een jaarlijks balansbudget van €500,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt! Extra vrije dagen, een bijdrage voor een cursus of wil jij met het geld liever uit eten met vrienden? Alles wat jou helpt om in balans te blijven of komen, aan jou de keuze;
Én natuurlijk een prettige en collegiale werkomgeving waarin wij onze medewerkers stimuleren om zich te ontplooien en de samenwerking met collega’s en collega-instellingen op te zoeken.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Wat vragen wij van jou?

Uiteraard beschik je over de benodigde opleiding, registratie in het specialistenregister en ben je in het bezit van een AGB-code. Wij zoeken de diversiteit op binnen onze teams, of jij nu een professional bent met jarenlange werkervaring of aan het begin van jouw carrière staat, wij bieden jou de gewenste mogelijkheden binnen jouw loopbaan. Je deelt onze visie om de cliëntbehandeling generalistisch, hulpvraaggericht en kortdurend te houden. Daarbij bieden wij jou de ruimte en medezeggenschap ten aanzien van diagnostiek en behandeling van onze cliënten, waarbij jij eigen keuzes durft te maken. Wij werken met collegas samen die beschikken over sociale vaardigheden en conflict- en crisissituaties kunnen hanteren. Jij herkent je zelf daarin en bent iemand die snel schakelt, improviseert en anticipeert.

Jij bent een echte verbinder; je voert je eigen regie en zoekt actief contact binnen je in- en externe netwerk.

Contact

Hebben wij jou interesse opgewekt? Neem dan contact op om tijdens een kop koffie of thee samen met onze zorgmanagers jouw ambities te bespreken.
Suleika Cremers | senior zorgmanager GGZ | 06 10 39 33 00

Liever een directe collega spreken? Dat kan ook, onze zorgmanager verwijst je met plezier verder.

Procedure

De vacature of interim opdracht blijft openstaan, totdat wij de juiste collega gevonden hebben. Je zal altijd in gesprek gaan met een collega psychiater. Daarnaast is onze directie nauw betrokken bij de aanname van specialisten. Een gesprek met hen mag niet ontbreken.

Je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.

Delen van de vacture binnen je netwerk wordt gewaardeerd!

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Stap 1

Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Stap 2

Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Stap 3

Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Stap 4

Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.