Secretaresse | Raad van Bestuur | Wolfheze

• Een arbeidsovereenkomst in eerste instantie voor een jaar, voor tenminste 32 uur, werkdagen en uren in overleg te bepalen en bij wederzijds goedvinden hebben wij de intentie het dienstverband te verlengen;

• Een salaris conform CAO GGZ in FWG 50, € 2.857,00 – € 4.434,00 op basis van een 36-urige werkweek;

• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sport abonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie;

• 166 vakantie-uren per jaar bij een fulltime dienstverband,

  naast de vakantie-uren: jaarlijks 35 verlofuren bij een fulltime dienstverband in de vorm van een levensfasebudget. Deze uren kunnen worden gespaard of opgenomen;

• Een vakantie-uitkering 8% van het jaarsalaris en een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris;

• Een jaarlijks balansbudget van €500,- naar rato van je dienstverband om te besteden aan dat waar jij blij van wordt. Extra vrije dagen, een cursus of uit eten met vrienden, de keuze is aan jou;

• Wij gaan graag met onze medewerkers in dialoog en staan open voor ideeën en feedback;

• Wij werken vanuit huis en op kantoor, in overleg vinden wij hier de juiste balans in;

• Een prettige en collegiale werkomgeving waarin wij onze medewerkers stimuleren om zich te ontplooien en de samenwerking met collega’s en collega-instellingen op te zoeken.

Onze overige arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Je bent proactief, zelfstandig en pakt graag een coördinerende rol. Je staat stevig in je schoenen. Je bent gedreven, flexibel en doortastend en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als op papier. Je werkt gestructureerd en nauwkeurig en blijft kalm onder druk. Je hebt affiniteit met de zorg en bent natuurlijk een echte teamspeler. Je bent integer en hebt een goede antenne voor organisatorische en bestuurlijke verhoudingen.

Je durft keuzes te maken en je hebt een scherp oog voor prioriteiten. Naast dit alles zien we ook graag het volgende terug in jouw profiel:

• Minimaal vier jaar werkervaring als secretaresse Raad van Bestuur;

• Bij voorkeur een afgeronde opleiding op HBO-niveau;

• Bij voorkeur ervaring in een zorgorganisatie ;

• Je beheerst de programma’s van het MS Office pakket, in het bijzonder Outlook kent geen geheimen voor je;

• Je staat open voor vernieuwing en komt zelf ook met suggesties;

• Je bent flexibel en weet je makkelijk aan te passen in een steeds veranderende omgeving;

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.