Home > Vacatures > Senior verpleegkundige GGZ | open behandelafdeling ouderen | Wolfheze

Senior verpleegkundige GGZ | open behandelafdeling ouderen | Wolfheze

Ben jij een ervaren verpleegkundige met een passie voor ouderen en complexe psychiatrische zorg? Wil je jouw expertise op somatisch én psychiatrisch gebied inzetten én een leidende rol hebben in de teamontwikkeling? Als senior verpleegkundige op onze open behandelafdeling krijg je de kans om impact te maken: in de zorg voor cliënten én als coach en voorbeeld voor collega’s. Klaar voor deze uitdaging?

Wolfheze

24-32 uur

Wolfheze

3 februari 2025

Wat ga je doen?

Als senior verpleegkundige draag je extra verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling en resultaten van jouw afdeling en het cluster Klinisch Voortgezette Behandeling Ouderen (KVBO). Je zorgt ervoor dat het verpleegkundig team, het behandelteam en de zorgmanager goed samenwerken. Ook denk je actief mee over veranderingen en verbeteringen.

Jouw taken zijn verder:

Verlenen van dagelijkse zorg en begeleiding, waarbij je als voorbeeld fungeert voor je collega’s;
Coördineren van het primaire zorgproces samen met de meewerkend teamleider en het multidisciplinaire team;
Actief meedenken en voorstellen doen voor verbeteringen en veranderingen binnen de afdeling;
Aandachtsgebieden oppakken die de afdeling overstijgen en collega’s coachen, zowel gevraagd als ongevraagd;
Zorgdragen voor een veilig en stimulerend behandelklimaat.

Waar ga je werken?

Je werkt op de open behandelafdelingen Plein 1-2 en de Brink van het cluster KVBO in Wolfheze, waar cliënten vanaf 60 jaar met ernstige psychiatrische aandoeningen intensieve vervolgbehandelingen krijgen. Met een focus op rehabilitatie en zelfredzaamheid streven we naar een zo normaal mogelijk leven voor de cliënten. Samen kijken we welk team het beste past bij jouw kwaliteiten.

Wie worden je collega’s?
Je werkt in een enthousiast en divers team van 15 á 20 collega’s, waaronder (senior) verpleegkundigen, begeleiders en een meewerkend teamleider. Samen zetten we ons met humor en inzet in voor de beste zorg en kwaliteit van leven voor onze cliënten.

Het cluster KVBO is onderdeel van Pro Persona; een op ontwikkeling gerichte GGZ-instelling in Gelderland, met meer dan 3.500 medewerkers in Arnhem, Ede, Nijmegen, Tiel, Veenendaal en Wolfheze.

Wat bieden wij jou?

Een dienstverband van 24 tot 32 uur per week voor bepaalde tijd, vanzelfsprekend zetten wij deze om naar een dienstverband voor onbepaalde tijd bij wederzijdse tevredenheid;
Salaris op basis van de CAO GGZ in FWG 50, €2.857,00 – €4.434,00 op basis van een 36-urige werkweek;
Werkdagen in overleg, waarbij je zowel vroege, late als nachtdiensten draait;
Vakantie-uitkering 8% en eindejaarsuitkering 8,33% van het jaarsalaris;
Een jaarlijks balansbudget van €500,- naar rato van je dienstverband om te besteden aan dat waar jij blij van wordt. Extra vrije dagen, een cursus of uit eten met vrienden; de keuze is aan jou;
166 vakantie-uren per jaar bij een fulltime dienstverband. Naast de vakantie-uren, jaarlijks 35 verlofuren bij een fulltime dienstverband in de vorm van een levensfasebudget. Deze uren kunnen worden gespaard of opgenomen;
Vergoedingen voor bijzondere diensten en onkostenvergoedingen voor onder andere reiskosten, woon-werk en zakelijke dienstreizen, studiekosten en beroepskosten;
Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden(MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sportabonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Wat vragen wij van jou?

Je bent een enthousiaste verpleegkundige op niveau 5 met 2 tot 4 jaar werkervaring in deze functie en bent BIG geregistreerd.
Uiteraard beschik je over affiniteit met de ouderen doelgroep en sta je stevig in je schoenen.

Visie op kwaliteit van zorg kun je omzetten in een realistisch beleid om dit te implementeren op de afdeling.

Daarnaast vinden wij de volgende eigenschappen erg belangrijk;

Je beschikt over goede coachende vaardigheden om je collega’s te motiveren, begeleiden en te ‘coachen on the job’;
Je bent initiatiefrijk en enthousiast waardoor je kansen kan signaleren en benutten.

Contact

Neem voor meer informatie contact op met:
Sebastiaan Schuurman | Zorgmanager | 06 27 88 42 08

Procedure

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.

N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen binnen je netwerk wel.

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Stap 1

Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Stap 2

Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Stap 3

Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Stap 4

Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.