Ben jij een SPV’er die van een uitdaging houdt? Solliciteer dan op deze leuke vacature in het ACT-VIP team! Wij nodigen jou uit om bij ons in Nijmegen Centrum langs te komen, zodat wij je kunnen vertellen en laten zien wat de functie inhoudt.
Nijmegen
24-36 uur
Doddendaal
Als SPV binnen het ACT-VIP team bestaat je caseload met name uit cliënten met een psychotische stoornis in de thuissituatie. Je ondersteunt samen met andere disciplines herstelondersteunende zorg aan cliënten met een eerste psychose. Je interventies zijn gericht op zowel symptomatisch, maatschappelijk als persoonlijk herstel. Dat doe je zelfstandig – en steeds vaker in duo’s – bij de mensen thuis en je bent veel onderweg, op de fiets of met de auto.
In de dagelijkse praktijk betekent dit dat je een dynamische en uitdagende functie uitoefent. Je helpt de behandelvisie scherp te stellen, handelt ernaar en kunt deze ook overdragen. Je zorgt mede voor een goed werkklimaat en voor een prettige samenwerking met andere afdelingen, regiebehandelaars en ketenpartners.
Je wordt onderdeel van ons multidisciplinaire behandelteam. Ons team bestaat uit een psychiater, klinisch psycholoog, ambulant verpleegkundigen, maatschappelijk werkers, ervaringsdeskundigen en een SPV’er. Binnen het team zijn verschillende opleidingsplaatsen, zoals de HAIO, de AIO en de GGZ-agoog. Samen met ervaren collega-regiebehandelaren coach en stuur jij de teams behandelinhoudelijk aan. Je helpt de behandelvisie scherp te stellen, handelt hiernaar en weet deze over te dragen. Je draagt bij aan een prettig werkklimaat en een goede samenwerking met collega’s van andere afdelingen, onze ambulante regiebehandelaren en ketenpartners.
In Nijmegen hebben wij vier FACT-teams, die zich binnen hun eigen regio vooral gebiedsgebonden richten op cliënten met een ernstige psychiatrische aandoening (EPA). Daarnaast hebben wij nog een FACT VIP (Vroege Interventie Psychose) team, dat zich specifiek richt op de cliënten die voor de eerste keer een psychose doormaken. Ook hebben wij een ACT-VIP team. Binnen dit team richten wij ons op stabilisatie van de cliënt en crisisinterventie. Alle teams bieden herstelgerichte zorg en werken in de wijk nauw samen met onze ketenpartners. Wij zetten jouw kennis graag in binnen het ACT-VIP team.
Ons team ACT-VIP is samen met FACT 1 en het FACT VIP team gehuisvest in het centrum van Nijmegen met als doel om nog meer wijkgericht te kunnen werken. We streven naar korte lijnen, met zowel collega’s als met ketenpartners. De sfeer bij ons is open, vriendelijk, vol verbinding én verscheidenheid.
Of je nu net klaar bent met je opleiding of al vele jaren ervaring hebt als SPV’er, wij bieden jou, afhankelijk van de fase in je leven waarin jij verkeert, de best mogelijke werkcondities, passend bij jouw achtergrond en wensen in een ervaren en gedreven team, waar ook ruimte is voor gezelligheid!
Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ
We zoeken een enthousiaste en flexibele collega om met ons de ACT-VIP behandeling vorm te geven, waarbij het accent ligt op de behandeling van de psychose bij volwassenen en mensen met een ernstige psychiatrische aandoening (EPA).
We nodigen je uit om bij ons in Nijmegen langs te komen en samen in gesprek te gaan over jouw wensen en ambities. We staan ervoor open om deze samen verder invulling te geven.
Neem hiervoor contact op met Mireille Nova, senior zorgmanager ACT-VIP, tel.nr. 06 22 71 76 99 of mail naar m.nova@propersona.nl
Tot ziens in Nijmegen!
De vacature blijft tot 22 juli openstaan, of totdat wij de juiste collega gevonden hebben.
De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen.
N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.
Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel!
Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
