Deadline: 17 april 2025
Stageplaats CIOS/ Sport en bewegen, 3e jaar | KVBO | Wolfheze
Bekijk vacature
Wij zoeken een gedreven stagiair(e) Social Work die wil bijdragen aan de begeleiding en behandeling van jongeren. Ben je geduldig, kan je ook omgaan met wisselende dynamiek en ben jij de student die graag verschil wil maken voor jongeren en hun gezin met complexe problematiek?
Solliciteer dan op onze vacature.
Nijmegen
24-30 uur
FACT Jeugd
13 april 2025
Het leuke van stagelopen bij ons is dat elke dag er anders uit ziet: je komt bij de jongeren thuis, spreekt af op school of gaat samen op zoek naar passende dagbesteding of werk. Binnen deze gezinnen is sprake van complexe ggz problematiek en vaak gestagneerde hulpverlening. Hoewel je contact hebt met de jongeren is het van belang om ook ouders en het netwerk te betrekken. Om bij ons te werken moet je om kunnen gaan met een wisselende dynamiek, enerzijds moet je het geduld hebben om kleine stappen met de cliënt te zetten en anderzijds snel kunnen schakelen bij oplopende problemen
Je neemt deel aan multidisciplinair overleg, zoals FACT-bord, aanmeld- en intakeoverleg en MDO, en woont supervisie- en beleidsvergaderingen bij. Daarnaast bied je individuele begeleiding en ouderbegeleiding en rapporteer je in het cliëntdossier. Ook draag je bij aan behandelevaluaties met cliënten en collega’s en wordt van je verwacht dat je actief meedenkt over interventies en behandelbeleid.
Je gaat werken binnen het FACT team K&J. Dit is een gezamenlijk initiatief van twee ggz-instellingen: Karakter en Pro Persona. Een uniek samengesteld multidisciplinair team voor de best mogelijke intensieve ambulante zorg voor kinderen en jongeren in de regio Nijmegen. Deze regio bestrijkt de gemeenten Berg en Dal, Beuningen, Druten, Heumen, Mook en Middelaar, Nijmegen en Wijchen. FACT staat voor Flexible Assertive Community Treatment. Wij werken flexibel, systemisch, multidisciplinair en outreachend. Het doel van het FACT-team is het bieden van zorg aan kinderen & jongeren van 0 tot 18 jaar (met uitloop tot 23 jaar) en hun gezin met psychiatrische problematiek en problemen op meerdere levensgebieden, die de weg naar reguliere zorg niet goed kunnen vinden of waarvoor deze onvoldoende is gebleken. Veelal is er sprake van multi-stressed gezinnen en is het gezin vertrouwen in hulp verloren. Door laagdrempelig aan te sluiten en middels af- en opschalen van zorg worden crisissituaties en opname voorkomen, als ook overlast en zorg bij de burgers, in de wijken of gemeente. Het FACT-team K&J werkt vanuit de jeugdlocatie van Pro Persona in Nijmegen. Het FACT team Nijmegen is een enthousiast en gemotiveerd multidisciplinair team. Een goede band met collega’s is van belang bij het solistische werken. Je moet op elkaar kunnen bouwen. Binnen het team is er genoeg ruimte voor eigen inbreng en expertise. Naast samenwerken met collega’s, werk je ook samen met ketenpartners (school, wijkteam, jeugdbescherming en Veilig Thuis).
Het werken met deze complexe doelgroep vraagt het volgende van jou als stagiaire:
Vanwege de werkzaamheden op verschillende locaties is het hebben van een rijbewijs een voorwaarde, het is prettig als je zelf de beschikking over een auto hebt.
Mocht je nog vragen hebben kan je mailen naar stages@propersona.nl ovv Social Work FACT Jeugd Nijmegen.
Ben jij ook enthousiast? We kijken uit naar je sollicitatie!
De sluitingsdatum is 13 april. Bij voldoende aanmeldingen kan ervoor gekozen worden de vacature eerder te sluiten.
De inhoudelijke selectie start echter pas na sluiting vacature. Hierdoor kan het even duren voordat je reactie krijgt.
Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.