Home > Vacatures > Vaste nachtdienst | Gesloten kliniek Volwassenen | Ede

Vaste nachtdienst | Gesloten kliniek Volwassenen | Ede

Ben jij iemand die in de nacht op zijn of haar best is? Vind jij je werkplezier in het werken met volwassenen in een gesloten ggz- setting en draai jij je hand niet om voor langere reeksen? Dan zijn we op zoek naar jou!

Ede

16-36 uur

Wat ga je doen?

Wanneer je als vaste nachtdienst bij ons komt werken ben je verantwoordelijk voor 13 patiënten op de gesloten afdeling van de Riethorst te Ede. Je bent gedurende de nachtdienst samen met 1 collega aanwezig op de gesloten kliniek. Daarnaast zijn er in het gebouw nog 2 andere afdelingen met een 1 nachtdienst waarmee je gezamenlijk zorg draagt voor rust en veiligheid binnen de kliniek en in het pand gedurende de nachtelijke uren.

Na een overdracht met de bijzonderheden van die dag en avond ga je aan de slag, waarbij je onder andere verschillende controle rondes loopt, administratieve taken oppakt en medicatie uitzet en waar nodig verstrekt. Gedurende de nacht signaleer en anticipeer je op situaties waarin patiënten je nodig hebben. Aldaar de gesloten kliniek een acute opname afdeling betreft bestaat de mogelijkheid dat er gedurende de nacht crisisopnames zullen plaatsvinden.

Waar ga je werken?

De Acute opname afdeling Volwassenen is een onderdeel van de Acute keten waar psychiatrische patiënten kortdurend worden behandeld. De klinische afdelingen bestaan uit verschillende onderdelen, te weten 13 High Care Gesloten en 8 Medium Care Besloten bedden. Patiënten worden zowel vrijwillig als in het kader van de Wet Verplichte GGZ opgenomen. Ze verkeren vaak in (ernstige) psychiatrische crisis, waarbij een ambulante interventie niet toereikend is om deze te couperen. Een opname binnen de kliniek is doorgaans een onderbreking van een ambulant behandeltraject in het kader van een (ernstige) psychiatrische crisis en/of een kortdurende klinische behandeling. Binnen deze klinische interventie die zo lang duurt als nodig, maar zo kort als mogelijk, wordt gestreefd naar zoveel mogelijk autonomie van de patiënten. De zorgvraag van de patiënt staat centraal.

Het team van de gesloten kliniek volwassenen bestaat uit 25 enthousiaste collega’s. Het is een hardwerkend en toegankelijk team, wat niet schroomt om elkaar op opbouwende wijze feedback te geven waar nodig. Er is dan ook sprake van een aanspreekcultuur met als doel de kwaliteit van zorg te behouden en te vergroten. Daarnaast heeft het team humor op de werkvloer hoog in het vaandel staan. We zijn dan ook op zoek naar een collega-verpleegkundige of begeleider, die met enthousiasme ons team wil komen versterken.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden een dienstverband van 16- 36 uur voor de duur van 1 jaar met de intentie voor een contract voor onbepaalde tijd;
Salaris op basis van de CAO GGZ, FWG 45 (€2.870,00 – €3.863,00 (aanloopschaal kan van toepassing zijn), bruto p/m bij een 36-urige werkweek afhankelijk van werkervaring en opleiding;
Een jaarlijks balansbudget van €500,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt! Extra vrije dagen, een bijdrage voor een cursus of wil jij met het geld liever uit eten met vrienden? Alles wat jou helpt om in balans te blijven of komen, aan jou de keuze;
Een uitdagende baan binnen de volwassen GGZ waarin geen dag / nacht hetzelfde is;
Volop ruimte voor inbreng van (innovatieve) ideeën;
Een meerkeuzesysteem in arbeidsvoorwaarden; hiermee kun je je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen. Zo bieden wij regelingen voor bijvoorbeeld sport-abonnement, studie, opleiding of bijscholingsmogelijkheden, een computer voor privégebruik of (elektrische) fiets;
Toegang tot onze GGZ-E-learning academie, waarin diverse cursussen tot jouw beschikking zijn;
Leuke collega’s en een fijne werkomgeving, waarin wij iedereen stimuleren om zich te ontplooien en de samenwerking met collega’s op te zoeken. Wij gaan graag met onze medewerkers in dialoog en staan open voor feedback.

Onze overige arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Wat vragen wij van jou?

We vinden het belangrijk dat je:

Beschikt over een diploma verpleegkundige niveau 4 of 5, BIG-registratie dient op orde te zijn; Of een diploma voor SPH/Social work;
Beschikt over een hoge mate van zelfstandigheid en op tijd hulp durft te vragen;
Affiniteit hebt met en ervaring in de volwassenpsychiatrie en het interessant vindt zich te verdiepen in relevante kaders en normen die specifiek gelden voor een acute opname afdeling;
Ervaring hebt in de behandeling en begeleiding van patiënten met complexe psychische en/of psychiatrische problematiek;
Beschikt over contactuele eigenschappen en sociale vaardigheden voor het begeleiden van individuele en groepen patiënten, ook in emotioneel intensieve situaties. Met name tact, inlevingsvermogen, kunnen motiveren, stimuleren, onderhandelen, confronteren en hanteren van conflicten zijn van belang;
In staat bent feedback te geven en te ontvangen en een rol te vervullen in het vergroten en behouden van de aanspreekcultuur;
Goede mondelinge en schriftelijk uitdrukkingsvaardigheden bezit;
In staat bent onder wisselende omstandigheden adequaat, evenwichtig en effectief te presteren;
Methodisch werkt, consequent en flexibel bent;
Je bereid tot het werken van diensten volgens rooster (incl. feestdagen).

Contact

We kunnen ons voorstellen dat je na het lezen van deze vacature nog vragen hebt. Neem dan gerust contact op met:
Jasmijn Bax, Zorgmanager | 06 10 14 60 75
Jan Willem ten Brinke, zorgmanager i.o.| 06 10 88 65 28.

Procedure

Na ontvangst van je sollicitatie zal deze door de Zorgmanager en de senior verpleegkundige van de gesloten kliniek volwassenen bekeken worden en als wij net zo enthousiast zijn als jij, word je uitgenodigd voor een gesprek. Wanneer we van beide kanten positief zijn zal er een meeloop dag ingepland worden, zodat je de afdeling en het reilen en zeilen kan ervaren. Daarna volgen de arbeidsvoorwaarden en kun je bij ons beginnen!
We zien je sollicitatie graag tegemoet!

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd en zal pas sluiten wanneer er een geschikte kandidaat is gevonden. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen.
NB: Je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie. Controleer regelmatig je spam-box. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel.

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Stap 1

Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Stap 2

Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Stap 3

Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Stap 4

Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.