Deadline: 25 maart 2025
ANIOS Ouderen acute opname | Arnhem
Bekijk vacature
Duet is op zoek naar een besluitvaardige Verpleegkundig specialist.
Ben jij een verpleegkundig specialist met interesse in de specialistische ggz? En wil je als regiebehandelaar een belangrijk rol spelen in de zorg voor volwassenen met complexe psychiatrische problematiek? Dan is deze functie op de afdeling Duet in Wolfheze iets voor jou.
Wolfheze
28-36 uur
Wolfheze / Duet
In deze rol werk je als verpleegkundig specialist en regiebehandelaar van ongeveer 12 cliënten binnen de gesloten opname afdeling Duet. Bij cliënten op onze afdeling is sprake van gecompliceerde psychische aandoeningen zoals psychotische stoornissen, autisme, posttraumatische stressstoornissen, persoonlijkheidsstoornissen al dan niet met verslavingsproblematiek.
Je werkt in een fijn en betrokken team en bent verantwoordelijk voor het behandelen van de cliënten op de afdeling, al dan niet met een zorgmachtiging. Als verpleegkundig specialist heb je oog en oor voor het hele verhaal van de cliënt. Samen met het multidisciplinaire team bepaal je de koers hiervoor en zorg je dat jullie vastgestelde doelen en afspraken nakomen. Je houdt je bezig met het opstellen, uitvoeren en evalueren van behandelplannen in samenwerking met de persoonlijk begeleider en het multidisciplinaire team. Je begeleidt, behandelt en ondersteunt cliënten en hun naasten gedurende het behandeltraject. Andere taken zijn:
Dagelijks, met een team van verschillende disciplines, nadenken over oplossingen voor hoog complexe vraagstukken;
Cliënten in de EBK bezoeken;
Medicatie-evaluaties verrichten;
Wekelijks werkoverleg met de psychiater waarin je inhoudelijk de casussen doorspreekt;
Het coachen van collega’s vanuit jouw professionele attitude en (klinische) expertise.
Naast de behandelingen die je levert, heb je als (regie)behandelaar een belangrijke rol in het vertalen van het behandelbeleid naar de werkvloer. Dit doe je middels een nauwe samenwerking met het begeleidend team. Naast die belangrijke rol in de behandeling is er ruimte voor het mee-ontwikkelen van beleid en het coachen bij trajecten gericht op bijvoorbeeld kwaliteitsverbetering. Jouw mening hierover wordt erg gewaardeerd!
Kortom, een veelzijdige en uitdagende functie! Wil je jezelf graag verder ontwikkelen? Ook dat is mogelijk, als verpleegkundig specialist bij Pro Persona kun je je namelijk breed ontwikkelen door het ruime aanbod van cursussen en opleidingen.
Pro Persona Multi Complexe Zorg maakt onderdeel uit van de Pro Persona; een op ontwikkeling gerichte GGZ-instelling in Gelderland, met meer dan 3.500 medewerkers in Arnhem, Ede, Nijmegen, Tiel, Veenendaal en Wolfheze.
Duet is een afdeling voor volwassenen die een voortgezette klinische behandeling behoeven voor complexe psychiatrische problemen. Vaak is er naast de hoofddiagnose sprake van meervoudige problemen op psychiatrisch en sociaal/maatschappelijk vlak. De cliënten die hier in behandeling zijn hebben behoefte aan veel structuur en veiligheid. Dit bieden wij door nabij te zijn in de dagelijkse begeleiding. We zetten ons naast de psychiatrische behandeling ook in op de psychologische behandeling.
De afdeling bestaat uit een gesloten en besloten unit met in totaal 35 bedden en 2 ‘extra beveiligde kamers’. Het doel van de behandeling en begeleiding is gericht op stabilisatie/revalidatie en het vergroten van de zelfredzaamheid, zodat de cliënt kan doorstromen naar een geschikte vervolgplek.
Ons bevlogen team bestaat uit ongeveer 45 zorgprofessionals met verschillende functies; verpleegkundigen, begeleiders, afdelingsassistenten, psychiater, verpleegkundig specialisten, klinisch psycholoog, masterpsycholoog, maatschappelijk werker, arts, zorgbeveiligers, medewerkers dagbesteding, leerlingen/stagiaires, secretaresse, klinisch manager en zorgmanager.
Bekijk onderstaande video voor een inkijkje op de afdeling:
Wij bieden je een prettige werkplek met een vast dienstverband voor 28-36 uur per week, een team van enthousiaste en betrokken collega’s, en volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Daarnaast bieden wij je:
Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.
Je hebt je opleiding tot Verpleegkundig specialist afgerond en bent toe aan een nieuwe uitdaging.
Werken vanuit de herstelvisie is jou op het lijf geschreven. Je ziet het als een uitdaging om in een setting, waar mensen vaak onvrijwillig zijn opgenomen, samen doelen te behalen (hoe klein ook).
Je bent in staat om (je) kennis en ervaring op methodische en systematische wijze verdiepend toe te passen bij het realiseren van de doelstellingen.
Daarnaast ben je iemand met een grote mate van zelfstandigheid en inzicht in complexe problemen, die je proactief oplost.
Je hebt tact, kunt goed luisteren, hebt invoelend vermogen, kunt motiveren en stimuleren, maar bovenal ben je een professional met liefde voor het vak!
Voor deze functie is een geldige BIG-registratie/ SRC-registratie en AGB-code vereist, die voor de datum van indiensttreding ingediend moet zijn.
Wil je meer weten over deze functie of een keer een dag meelopen?
Neem contact op met:
Lisette Wittkampf | Klinisch psycholoog en klinische manager | 06 46 41 23 47 of
Lindsay Verheijen | Senior Zorgmanager | 06 52 55 95 92.
De vacature wordt in- en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.
N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.
Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen binnen je netwerk wel.
Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.