Home > Vacatures > Verpleegkundige | Acute ouderenpsychiatrie | Nijmegen

Verpleegkundige | Acute ouderenpsychiatrie | Nijmegen

Ouderenpsychiatrie saai? Absoluut niet! Goed contact maken is één van de kwaliteiten waarmee je samen met de cliënt werkt aan zijn of haar herstel en bijdraagt aan het terugwinnen van eigen regie. Ontdek dat de ouderenpsychiatrie een levendige werkplek is waar volop ruimte is voor groei.

Nijmegen

24-36 uur

Nijmegen / Maria Mackenzie

Wat ga je doen?

Als verpleegkundige ga je werken op de kliniek Maria Mackenzie, een kliniek voor acute kortdurende opname, onderdeel van Pro Persona. Binnen deze afdeling ben je bezig met het begeleiden van verschillende patiënten. Het gaat om patiënten met diverse problematiek zoals posttraumatische stress, depressieve, bipolaire, angst-, dwang-, stemming-, ontwikkelings-, persoonlijkheids- en psychotische stoornissen.

Je voert alle voorkomende verpleegkundige zorg en het afgesproken behandelbeleid uit. Samen met de behandelaren, het verpleegkundig team en zorgmanager werken we aan de gewenste doelstellingen en de juiste zorg binnen onze afdeling. Ook jij draagt bij aan het gevoel dat wij het écht samen doen!

Je werkt in 24-uursdiensten wat betekent dat je werkt van 07.30 – 16.00, 08.30-17.00, 13.30 – 22.00 uur, 14.30- 23.00 en 22.45 – 07.45 uur. Ons energieke team bestaat uit een mix van jong professionals en collega’s met veel ervaring.

Het boeien, binden en behouden van collega’s staat bij ons als leerafdeling hoog op de agenda. Het begeleiden en op een positieve manier feedback geven aan onze jong professionals en stagiaires geeft jou energie!

Waar ga je werken?

Je komt werken bij Expertisecentrum Ouderenpsychiatrie Maria Mackenzie. Hier behandelen we ouderen waarbij psychiatrische problemen op de voorgrond staan en soms ook last hebben van lichamelijke of geheugenproblemen. De problemen kunnen bijvoorbeeld bestaan uit o.a. depressie, psychose, angst en persoonlijkheidsproblematiek.
Het expertisecentrum richt zich op behandeling van alle psychiatrische problemen maar heeft in het bijzonder veel kennis over angst en stemmingsklachten bij ouderen.

Wij zijn onderdeel van Pro Persona; een op ontwikkeling gerichte GGZ-instelling in Gelderland, met meer dan 3.500 medewerkers in Arnhem, Ede, Nijmegen, Tiel, Veenendaal en Wolfheze. We behandelen cliënten zoveel mogelijk thuis. Alleen als het écht niet anders kan, nemen we op.

Wil je een kijkje nemen op deze afdeling? Klik op het beeld hieronder voor een virtuele rondleiding!

Wat bieden wij jou?

Een vast dienstverband op basis van de CAO GGZ, FWG 45, €2.571,00 – €4.017,00 bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Inschaling op basis van werkervaring;
Werktijden en uren zijn in overleg, variërend van 24 – 36 uur per week;
166 Vakantie uren en 35 levensfasebudget uren bij een fulltime dienstverband;
Een meerkeuzesysteem in arbeidsvoorwaarden; hiermee kun je je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen. Zo bieden wij regelingen voor bijvoorbeeld aanvullend pensioen, bedrijfsfitness, studie, opleiding of bijscholingsmogelijkheden, ICT middelen (computer/tablet), of (elektrische) fiets;
Toegang tot onze GGZ-Elearning academie, waarin diverse cursussen tot jouw beschikking zijn;
Een jaarlijks balansbudget van €500,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt! Extra vrije dagen, een bijdrage voor een cursus of wil jij met het geld liever uit eten met vrienden? Alles wat jou helpt om in balans te blijven of komen, aan jou de keuze;
Mogelijkheden om je op termijn door te ontwikkelen binnen en buiten de afdeling;
Een prettige en collegiale werkomgeving waarin humor van belang is en waar wij elkaar stimuleren om ons te ontplooien en de samenwerking met collega’s en collega-instellingen op te zoeken.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Wat vragen wij van jou?

Je beschikt over een mbo of hbo opleiding verpleegkunde en BIG registratie. Je bent geschoold of bereid om (bij)scholing te volgen omtrent voorbehouden handelingen. Je bent uiteraard geïnteresseerd in behandeling en begeleiding van patiënten met complexe psychische en/of psychiatrische problematiek op een acute opname afdeling.

Je vindt het een uitdaging om klinisch te redeneren. Werkwijzen kunnen vaak niet gestandaardiseerd worden, maar dienen voortdurend onderzocht te worden op zinvolheid in geval van de specifieke cliënten en context.

Jij communiceert open, transparant en eerlijk. Niet enkel naar de cliënt maar ook naar collega’s. De cliënt dient zich veilig te voelen, maar collega’s ook zodat wij onderling onze eigen grenzen kunnen aangeven.

Contact

Neem voor meer informatie contact op met:
Femke Pijnenburg | senior manager ouderenpsychiatrie | 06 11 15 28 64 of
Inge Janssen | senior verpleegkundige | 06 27 20 58 32

Zij vertellen je met plezier meer.

Wij willen graag met jou in gesprek komen, ook als je twijfelt of deze functie iets voor jou is. Een dagje meelopen, kennismaken met collega’s, het behoort allemaal tot de mogelijkheden. Dus voel je welkom om te informeren.

Procedure

De vacature wordt continu in- en extern gepubliceerd, zodat geïnteresseerden het hele jaar kunnen solliciteren. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.

Je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel!

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Stap 1

Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Stap 2

Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Stap 3

Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Stap 4

Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.