Vind je het interessant om op een besloten psychiatrische afdeling te werken en met onze cliënten toe te werken naar rust en herstel? Kom dan ons gedreven en enthousiaste team in de Medium Care Nijmegen versterken!
Nijmegen
24-32 uur
Langeberg
Als verpleegkundige/begeleider op de Medium Care (MC) ben je degene die de cliënt helpt zijn/haar opnamedoelen naar de praktijk te vertalen. Je bent sterk in het observeren van gedrag, beschikt over coachende vaardigheden en je kan flexibel reageren in onverwachte situaties. Je haalt voldoening uit je werk door de cliënt in korte tijd te helpen door de scherpe randjes van de crisis af te halen. Je denkt mee hoe een volgende crisis kan worden voorkomen dan wel eerder herkend kan worden. Je werkt in een multidisciplinair team mee aan het optimaliseren van het afdelingsprogramma en de bejegenings- en signaleringsplannen. Op de MC gaat het altijd om kortdurende opnames. Dit betekent dat het werk dynamisch en afwisselend is en dat je er een uitdaging in ziet om adequaat te fungeren als onderdeel in een groter traject. De voldoening van je werk haal jij uit kleine stapjes die je samen met de cliënt maakt.
Je bent opgeleid BHV en BHV ploegleider (of bereid deze opleiding te volgen) en draait EAV diensten. Overdag en in de avonduren verzorgt de MC begeleiding voor cliënten van de crisisbeoordelingskamer, die onderdeel uitmaakt van de IHT/crisisdienst. Deze taak geeft extra verdieping aan je werk als verpleegkundige in de acute keten.
De Medium Care (MC) binnen Pro Persona is een besloten afdeling en biedt een veilige plek aan iedereen die vanwege een psychiatrische ziekte of crisis tijdelijk 24-uurs zorg nodig heeft. Het herstel is gericht op terugkeer naar huis of een andere passende woonvorm. De nadruk van de behandeling ligt op stabiliseren en verbeteren van psychische en lichamelijke klachten. Op de MC gaat het altijd om kortdurende opnames.
Team
Het multidisciplinaire team bestaat uit ongeveer 45 professionele collega’s, een psychiater, een klinisch psycholoog, vaktherapeuten, maatschappelijk werkers, verpleegkundigen, begeleiders en een zorgmanager. Ieders expertise, ervaring en inzicht worden meegenomen om onze cliënten de juiste zorg op maat te bieden. Hierbij zoeken we nauw contact met het netwerk om de cliënt heen. Samen werken wij aan het optimaliseren van het afdelingsprogramma.
Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hieren zijn conform de CAO GGZ.
Wij zijn op zoek naar iemand met een afgeronde opleiding verpleegkunde niveau 4 of 5 en BIG-geregistreerd of Social Work. Ruime ervaring is mooi meegenomen, maar niet het allerbelangrijkste. Je bent bereid om jezelf voortdurend bij te scholen en door te ontwikkelen.
Het werken in wisselende dag-, weekend- en nachtdiensten, vraagt om een flexibele houding. Je staat stevig in je schoenen. Goed kunnen relativeren en afstemmen met collega’s is op onze afdeling erg belangrijk.
Als betrokken zorgprofessional haal jij je waardering uit het werk door de cliënten op weg te helpen bij de eerste stap naar herstel, maar houd jij voldoende afstand zodat jij hen goed kan loslaten in het proces richting verder herstel.
Als je meer over deze vacature wil weten neem dan contact op met: Wendy Neerhof, Zorgmanager Medium Care, telefoonnummer: 06 54 95 44 70.
Wij willen graag met jou in gesprek komen, ook als je twijfelt of deze functie iets voor jou is. Een dagje meelopen, kennismaken met collega’s, het behoort allemaal tot de mogelijkheden. Dus voel je welkom om te informeren.
De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern gepubliceerd en blijft open staan tot wij de juiste kandidaat gevonden hebben.
N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs, delen in je netwerk wel.
Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
